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Informe regulatorio

Queja de la OSHA Covid-19, Midwest Eye Consultants, 1240 Medical Park Drive, FORT WAYNE, IN, 46825, USA

hace 4 años negocio

1240 Medical Park Drive, Fort Wayne, 46825 Indiana, United States

Uno de nuestros empleados estaba en cuarentena con sus hijos que fueron positivos con covid el 10/16 durante 7 días. A los niños no se les permitió volver a la escuela hasta el 11/8, así que ella los llevó a la casa de su padre para poder volver al trabajo el 26 de octubre. Trabajó la semana a pesar de que empezó a sentirse mal en Weds. y dijo que no era más que que no se sentía bien. Daron positivo para covid el 11/2. Nuestro empleador le está permitiendo volver al trabajo el 11/10. Pensé que la gente con Covid tenía que ser puesta en cuarentena durante 14 días. También aplican su política de asistencia en un sistema basado en puntos. De acuerdo con los recientes cambios de política, están permitiendo a las personas una semana de licencia cóvida y no deduciendo puntos. Sin embargo, si estás fuera más de 1 semana, empezarán a deducir puntos en tu contra. Este sistema no permite que las personas se recuperen de forma segura y obliga a las personas a volver a trabajar independientemente de cómo se sientan. También hay otra oficina en Auburn que tiene 3 personas positivas en la oficina. A ellos también se les permitió una semana de tiempo libre antes de que se vieran obligados a volver al trabajo. Midwest Eye Consultants ha expuesto imprudentemente a sus otros miembros del personal a covid debido a sus políticas descuidadas con respecto al covid y la recuperación. RRHH sabiendo que tiene una persona de alto riesgo en la oficina, todavía les permitió volver al trabajo después de 1 semana de exposición sin una prueba covíd para demostrar que no presentaban síntomas. A la semana siguiente, dieron positivo. Siento que el Medio Oeste fracasó en mantenernos a salvo al no mantenerlos fuera de la oficina el tiempo suficiente para asegurarnos de que desarrollarían o no síntomas después de su exposición. También están fallando en mantenerlos fuera del trabajo el tiempo suficiente para minimizar nuestra exposición una vez más.


Fuente: Osha.gov | Fecha de Recibo: 2020-11-09

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