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Sicherheitsberichte: OSHA

Aktualisiert:

Echtzeitberichte

1. Der Arbeitgeber befolgt die CDC-Richtlinien in Bezug auf die Verwendung von Gesichtsmasken oder Gesichtsbedeckungen nicht, nachdem die Mitarbeiter positiv auf Covid-19 getestet wurden. Mitarbeiter und Management verwenden keine Gesichtsmasken oder Gesichtsbedeckungen auf dem Nabenboden. Anwendbare OSHA-Norm (e): Abschnitt 5 (a) (1) Allgemeine Zollklausel des Gesetzes über… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #uspostalservice #centralavenue #wilmette #illinois #unitedstates

1) Die Einrichtung wird nicht hygienisch gehalten, insbesondere die Badezimmer für Männer und Frauen und den Arbeitsraum. Anwendbarer OSHA-Standard: 1910.141 2) Ein Mitarbeiter in der Einrichtung wurde positiv auf Covid19 getestet und Mitarbeiter der Einrichtung wurden nicht benachrichtigt. Anwendbarer OSHA-Standard: Abschnitt 5a1 des Arbeitsschutzgesetzes.

Angebliche Gefahren: 2,… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #uspostalservice #westdevonavenue #chicago #illinois #unitedstates

Ein Mitarbeiter, der in engem Kontakt mit einem anderen Mitarbeiter stand, der positiv auf COVID-19 getestet wurde, wird aufgefordert, weiter zu arbeiten, während er auf seine Testergebnisse wartet, anstatt gemäß CDC-Richtlinien unter Quarantäne zu treten.

Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 35
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs:… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #applebees #8thstreetsouth #wisconsinrapids #wisconsin #unitedstates

Die Mitarbeiter wurden kürzlich positiv auf COVID-19 getestet. Der Arbeitgeber hat keine geeigneten Maßnahmen ergriffen, um andere Arbeitnehmer vor der Exposition gegenüber dem Virus wie der Reinigung und Desinfektion des betroffenen Arbeitsbereichs zu schützen.

Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 15
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-11-16

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1. Die Mitarbeiter in der Einrichtung sind COVID-19 ausgesetzt. Der Arbeitgeber ermöglicht es den Arbeitnehmern, weiter zu arbeiten und gleichzeitig Anzeichen und Symptome von COVID-19 aufzuweisen. Anwendbarer OSHA-Standard: Abschnitt 5 (a) (1) des Arbeitsschutzgesetzes von 1970


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-11-09

#coronaviruscovid19 #osha #target #westjacksonboulevard #chicago #illinois #unitedstates

1. Die Mitarbeiter in der Einrichtung sind COVID-19 ausgesetzt. Der Arbeitgeber ermöglicht es den Arbeitnehmern, weiter zu arbeiten und gleichzeitig Symptome von COVID-19 aufzuweisen. Die Mitarbeiter in der Einrichtung sind COVID-19 ausgesetzt. Der Arbeitgeber reinigt und desinfiziert die Einrichtung nicht wie von den Centers for Disease Control… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #aldi #southridgelandavenue #chicagoridge #illinois #unitedstates

1. Die Mitarbeiter in der Einrichtung sind COVID-19 ausgesetzt. Der Arbeitgeber stellt nicht sicher, dass Manager und Arbeitnehmer soziale Distanzierung praktizieren und/oder angemessene Gesichtsbedeckungen tragen, wie von den Centers for Disease Control (CDC) empfohlen. Anwendbarer OSHA-Standard: Standardabschnitt 5 (a) (1) des Arbeitsschutzgesetzes von 1970

Angebliche Gefahren: 1,… Mehr sehen

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Es wird vermutet, dass die Mitarbeiter positiv auf COVID-19 getestet wurden, und der Arbeitgeber hat den Arbeitnehmern erlaubt, weiter zu arbeiten. Der Arbeitgeber hat die CDC-Richtlinien nicht umgesetzt und hat es versäumt, den Mitarbeitern eine angemessene PSA zur Verfügung zu stellen und soziale Distanzierung durchzusetzen. Der Arbeitgeber… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #uspostalservice #osha #eastgreenstreet #bensenville #illinois #unitedstates

Die Mitarbeiter stehen im Verdacht, positiv getestet zu haben, und der Arbeitgeber hat keine CDC-Richtlinien umgesetzt. Der Arbeitgeber hat den Mitarbeitern keine geeigneten PSA- und Reinigungsprotokolle zur Verfügung gestellt, um die COVID-19-Pandemie anzugehen, und erlaubte Mitarbeitern, die positiv getestet worden waren, ihre Arbeit fortzusetzen. Mögliche anwendbare Norm… Mehr sehen

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Der Arbeitgeber setzt seine Richtlinien zur Minimierung des Risikos einer Exposition gegenüber Covid-19 nicht durch und bietet keine Gesichtsbedeckungen und Maßnahmen zur sozialen Distanzierung an. Möglich anwendbarer OSHA-Standard: Abschnitt 5 (a) (1) des Arbeitsschutzgesetzes.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-11-02

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