Es wird vermutet, dass die Mitarbeiter positiv auf COVID-19 getestet wurden, und der Arbeitgeber hat den Arbeitnehmern erlaubt, weiter zu arbeiten. Der Arbeitgeber hat die CDC-Richtlinien nicht umgesetzt und hat es versäumt, den Mitarbeitern eine angemessene PSA zur Verfügung zu stellen und soziale Distanzierung durchzusetzen. Der Arbeitgeber…
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