Die Mitarbeiter stehen im Verdacht, positiv getestet zu haben, und der Arbeitgeber hat keine CDC-Richtlinien umgesetzt. Der Arbeitgeber hat den Mitarbeitern keine geeigneten PSA- und Reinigungsprotokolle zur Verfügung gestellt, um die COVID-19-Pandemie anzugehen, und erlaubte Mitarbeitern, die positiv getestet worden waren, ihre Arbeit fortzusetzen. Mögliche anwendbare Norm…
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