Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-12-01
Gemeldet von
Portage, Indiana, United States
Aktualisiert:
Nicht nach dem Maskenmandat der Gouverneure, das am 27. Juli 2020 in Kraft gesetzt wurde. Die Mitarbeiter können nicht 6 Fuß voneinander entfernt bleiben, weshalb die Maske benötigt wird. In den letzten Monaten gab es zahlreiche Covid-19-Fälle in der Einrichtung, seit sie nach der Schließung des Staates
wieder arbeiten konnten. Die Maske wird für die Sicherheit aller vor diesem Virus benötigt. Mitarbeiter laufen normalerweise herum und mehrere von ihnen sind nur einen Fuß voneinander entfernt. Die Mitarbeiter sind äußerst besorgt um die Sicherheit aller um sie herum. Aufgrund des schnellen Tempos der geleisteten Arbeit gibt es an diesem Arbeitsplatz keinen Weg zur sozialen Distanz. An vielen Standorten arbeiten die Mitarbeiter Seite an Seite oder von Angesicht zu Angesicht, ohne dass dazwischen ein Schild dazwischen liegt, und das Unternehmen setzt die Maskenregel nicht durch und bringt die Mitarbeiter von Covid innerhalb von 7 Tagen wieder zur Arbeit.
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-12-01
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-12-01
Der Mitarbeiter kam zur Arbeit, nachdem er in engem Kontakt mit jemandem stand, der Poistive auf COVID-19 getestet hatte. Der Mitarbeiter zeigte auch Symptome. Ihnen wurde gesagt, dass sie nach 14 Tagen Quarantäne zurückkommen könnten und nicht testen müssten. Kunden sind auch ohne Gesichtsbedeckungen im Geschäft erlaubt.
Beschilderung wird veröffentlicht, aber das Unternehmen hat deutlich gemacht, dass sie ihnen nicht sagen können, dass sie das Geschäft verlassen sollen, und die Mitarbeiter sind gezwungen, sie zu bedienen. Offener Rollergrill hat Lebensmittel, die Kunden anfassen können, und Mitarbeiter können nichts dagegen unternehmen und sagten, sie nur zu verschwenden, wenn ein Kunde es mit bloßen Händen berührt.
Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2020-11-23
Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2020-11-23
Mein kleiner Bruder arbeitet dort und der Manager sprach offen über seinen Mangel an Geschmack und Geruch, mein kleiner Bruder rief ihn dann danach auf und wurde gerufen und gefeuert. Der Manager testete am nächsten Tag positiv. Danach drohte der Besitzer, mich wegen eines Beitrags zu verklagen,
in dem er in dem Text ausdrücklich zugab, ihm erlaubt zu haben, weitere 2 Stunden zu arbeiten, und dass „er ihn vielleicht nach Hause hätte schicken sollen“, dies aber nicht aufgrund eines Mangels an Mitarbeitern tat.
Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-01-28
Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-01-28
Transportkisten, die von Mitarbeitern im Geschäft weitergegeben werden, werden nicht desinfiziert.
Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2020-12-11
Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2020-12-11
Mitarbeiter servieren Lebensmittel, ohne maskiert zu werden. Handwäsche findet zwischen den Diensten nicht statt
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-12-12
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-12-12
Mitarbeiter, überarbeitet bis zur Erschöpfung. Die Mitarbeiter wurden aufgrund von Erschöpfung ins Krankenhaus eingeliefert. Der Arbeitgeber verpflichtet, dass Mitarbeiter, die COVID-19-Symptome zeigen, zur Arbeit kommen müssen. Der Arbeitgeber verpflichtet, dass Mitarbeiter, die auf Testergebnisse warten, weiterhin zur Arbeit kommen müssen. Der Arbeitgeber reinigt keine Bereiche, in denen
die Menschen positiv auf COVID-19 getestet wurden. Keine soziale Distanzierung am Arbeitsplatz.
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-11-23
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-11-23
Die Mitarbeiter sind Mitarbeitern ausgesetzt, die positiv auf COVID-19 getestet wurden. Der Arbeitgeber erlaubt den Mitarbeitern keine Quarantäne. Keine Desinfektion in der Einrichtung. Der Arbeitgeber schreibt keine soziale Distanzierung vor.
Quelle: Osha.gov | Belegdatum: 2020-11-20
Quelle: Osha.gov | Belegdatum: 2020-11-20
Mehrere Mitarbeiter nutzen ein Fahrzeug und es wird zwischen den Benutzern nicht bereinigt.
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-07-23
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-07-23
Mitarbeiter sind Mitarbeitern ausgesetzt, die positiv auf Covid-19 getestet wurden und von ihrem Arbeitgeber nicht zur Selbstquarantäne gestatten dürfen.
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-07-08
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-07-08
Covid-19 OSHA-Beschwerde, First United Methodist Church, 2637 McCool Rd, PORTAGE, IN, 46368, USA
vor 3 Jahren
Die Kirche ist laut Bischof geschlossen und steht in den letzten Monaten unter Rot. Der Pastor beschloss, am Montag, dem 4. Januar, eine Beerdigung mit einer Totenwache und einem Gottesdienst zu machen, wobei er allen zugänglich war. Sie fragen auch nach Keksen. Wir haben das Gefühl, wenn
wir keine Gottesdienste in Anspruch nehmen können, wie können wir eine Beerdigung durchführen?
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-12-30
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-12-30
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