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Portage, Indiana, United States

Atualizado:

A
Não usar EPI adequado: máscaras Funcionários que estão vindo trabalhar enquanto positivos com COVID Empregador tentando fazer com que os funcionários mudem de nome no teste COVID Funcionário roubando remédios Funcionários usando Crocs em vez de sapatos antiderrapantes


Fonte: OSHA.gov | Data de recebimento: 2021-10-01

#coronaviruscovid19 #osha #lancerstreet #portage #indiana #us

A
Não seguir o mandato de máscara do governador implementado em 27 de julho de 2020. Os funcionários não conseguem ficar a 6 pés de distância, e é por isso que a máscara é necessária. Houve vários casos cobiçosos 19 na instalação nos últimos meses, desde que começaram … Ver Mais
a voltar ao trabalho após a paralisação do estado. A máscara é necessária para a segurança de todos contra esse vírus. Os funcionários geralmente estão andando por aí e vários deles estão a um pé um do outro. Os funcionários estão extremamente preocupados com a segurança de todos ao seu redor. Não há maneira possível de distanciamento social neste local de trabalho devido à natureza de ritmo acelerado do trabalho que está sendo feito. Em muitos locais, os funcionários estão trabalhando lado a lado ou cara a cara, sem escudo entre as linhas também, a empresa não está aplicando a regra da máscara e fazendo com que os funcionários ambiciosos voltem ao trabalho dentro de 7 dias.


Fonte: OSHA.gov | Data de recebimento: 2020-12-01
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#coronaviruscovid19 #osha #ameriplexdrive #portage #indiana #us

A
O funcionário entrou no trabalho depois de ter contato próximo com alguém que testou poistive para COVID-19. O funcionário também estava apresentando sintomas. Eles foram informados de que poderiam voltar após 14 dias de quarentena e não precisavam testar. Os clientes também são permitidos na loja sem … Ver Mais
revestimentos faciais. A sinalização é publicada, mas a empresa deixou claro que não podem dizer-lhes para sair da loja e os funcionários são forçados a atendê-los. O Open Roller Grill tem alimentos que os clientes podem tocar e os funcionários não podem fazer nada sobre isso e disseram que apenas desperdiçá-lo se um cliente tocá-lo de mãos nuas.


Fonte: Osha.gov | Data de recebimento: 2020-11-23
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#coronaviruscovid19 #7eleven #osha #plazaavenue #portage #indiana #us

A
Meu irmãozinho trabalha lá e o gerente falou abertamente sobre sua falta de gosto e cheiro, meu irmãozinho então o chamou para fora e foi chamado e demitido. O gerente acabou testando positivo no dia seguinte. Depois, o dono ameaçou me processar por um post delineando esse … Ver Mais
encontro, no texto que ele admitiu explicitamente permitir que ele trabalhasse mais 2 horas e que “talvez ele devesse tê-lo mandado para casa” mas não o fez devido à falta de funcionários.


Fonte: Osha.gov | Data de recebimento: 2021-01-28
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#coronaviruscovid19 #dairyqueen #osha #ameriplexdrive #portage #indiana #us

A
Funcionários. sobrecarregado até o ponto de exaustão. Os funcionários foram hospitalizados devido à exaustão. O empregador está obrigando os funcionários que exibem sintomas de COVID-19 devem entrar em trabalho. O empregador está obrigando os funcionários que aguardam os resultados dos testes devem continuar a entrar no trabalho. … Ver Mais
O empregador não faz áreas limpas profundas onde as pessoas testaram positivo para o COVID-19. Sem distanciamento social no local de trabalho.


Fonte: OSHA.gov | Data de Recebimento: 2020-11-23
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#coronaviruscovid19 #osha #ameriplexdrive #portage #indiana #us

A
Os funcionários estão sendo expostos a colegas de trabalho que testaram positivo para o COVID-19. Empregador não permitindo que os funcionários para colocar em quarentena. Sem higienização nas instalações. O empregador não está obrigando o distanciamento social.


Fonte: OSHA.gov | Data de recebimento: 2020-11-20

#coronaviruscovid19 #osha #ameriplexdrive #portage #indiana #us

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