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报告人

安全报告: Lansing, Michigan, United States

已更新:

1.由于卫生条件差、洗手站缺乏以及充满工人但没有社交距离的休息拖车引起的新冠肺炎疫情。如果员工的 COVID 检测呈阳性,则因缺少时间而被解雇。3.员工将与 COVID 合作,以避免被解雇。


来源:osha.gov | 收货日期:2020-11-12

#coronaviruscovid19 #osha #southcanalroad #lansing #michigan #unitedstates

兰辛市办公地点位于 D2 北首都大道 316 号,要求员工在家工作时实际上工作。该办公室的员工以前从 2020 年 11 月底至 2021 年 3 月在家工作,并能够完成工作。该办公室约有十名员工。

涉嫌危险:1,员工暴露:1
资料来源:osha.gov | 收据日期:2021-05-03

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1.雇主不会通知员工有关该设施中的 COVID 阳性病例和潜在暴露的情况。2.雇主不允许员工远程办公。3.该设施没有 COVID 程序或协议。4.该设施允许举行蒙面和未蒙面的抗议者聚会。由于工作环境的原因,多名员工最近签约了 COVID-19。


资料来源:osha.gov | 收货日期:2021-03-30

#coronaviruscovid19 #osha #westkalamazoostreet #lansing #michigan #unitedstates

钢制抛丸机上的集尘系统无法正常工作。钢弹被吹入空气中,员工被迫呼吸。当提请高层管理层注意的回应是时,他们正在等待零件来修复该单位。员工被告知要戴口罩。


来源:osha.gov | 收货日期:2020-08-20

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1.领导层发出了一份备忘录说,因为社区传播已经上升,他们不再需要告诉我们我们是否接触过 COVID-19 检测呈阳性的患者。2.只有一些员工有 N95 的。3.工作人员在没有口罩的情况下走动。4.患者和家庭成员没有完全遮住鼻子。5.他们没有测试无症状的手术患者。


来源:osha.gov | 收货日期:2020-07-20

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1.多名员工检测对 Covid-19 呈阳性反应;员工没有收到有关密切接触或隔离的通知。2.如果我们与拥有 Covid-19 的人保持密切联系,我们每天都会受到问题;但我们应该回答不,这样员工就可以继续工作。员工在工作时报告生病时不会送回家去隔离区。


来源:osha.gov | 收据日期:2021-04-12

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1.雇主不将该设施的积极案例通知雇员. 2.该设施没有得到适当的清洁或消毒。3.面具和社交距离政策没有执行。4.允许携带口罩和没有口罩的人举行大型聚会。


来源:osha.gov | 收据日期:2021-03-29

#coronaviruscovid19 #osha #westkalamazoostreet #lansing #michigan #unitedstates

1.员工没有及时收到有可能接触 COVID 的通知。一名生病的员工被允许工作。社交距离没有强制执行。4.入境筛查程序没有执行,使用的温度计不准确。


来源:osha.gov | 收据日期:2021-03-25

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