报告人
5800 Enterprise Drive, Lansing, 48911 Michigan, United States
当普通轮班主管不在时，此 UPS 的兼职主管充当首席主管。当他担任主管时，他会问 COVID-19 筛选问题，并将自己定位在大楼入口的窒息点，这迫使工人在距离他 3 英尺之内通过。此外，他没有戴口罩，因此作为 COVID-19 传播矢量的潜力增加。2020 年 5 月 4 日，我们的轮班管家要求这位主管在提出筛查问题时给工人 6 英尺的距离。他说，他只有在个人提出要求时才会这样做。主管在工人中有声誉不合理，因此与其他主管相比，由于害怕报复，他们要求调动的可能性较小。我们此前在 3 月中旬向其中一位中心经理通报了主管的情况，但没有采取任何行动。这会影响最多 30 名工作人员在下午轮班上任何一天，该主管每周一到两次提出筛选问题。我认为这违反了 2020-59 号行政命令保持社交距离的指导方针。来源：osha.gov | 收据日期：2020-05-05
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