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安全报告: Escanaba, Michigan, United States

已更新:

监管报告

Covid-19 OSHA 投诉, OSF Healthcare dba St Francis Hospital & Medical Group, 3401 Ludington Street, ESCANABA, MI, 49829, USA

4年前 • 细节

2020 年 4 月 10 日，由于现有的医疗状况（哮喘），一名员工根据《美国残疾人法》（ADA）寻求并获得了工作场所，以便在患者没有 covid-19 阳性的地区工作。10 月 9 日，他们的主管通知该员工医院将尝试但无法保证将来的 ADA 住宿。此外，10 月 21 日，该员工被告知，他必须使用个人防护设备，佩戴 N95 呼吸器，并且必须在下一轮工作班之前或开始时接受呼吸器适合测试。尚未对该员工戴呼吸器的能力进行医学评估，他的医疗提供者书面表示他不能这样做。在虚假指控可能危及丧失护理执照（即放弃患者）的威胁下，该员工被迫在可能导致死亡或严重身体伤害的环境中工作。


资料来源：osha.gov | 收货日期：2020-10-22

#coronaviruscovid19 #osha #ludingtonstreet #escanaba #michigan #unitedstates

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监管报告

Covid-19 OSHA 投诉, Viaus Market, 1519 Sheridan Rd, ESCANABA, MI, 49829, USA

4年前 • 细节

1.一名员工检测呈 covid-19 阳性。该员工在检测呈阳性前工作了三天，可能会将病毒传播给其他员工。2.没有采取任何措施来保护员工的健康和安全。


资料来源：osha.gov | 收货日期：2020-10-06

#coronaviruscovid19 #osha #sheridanroad #escanaba #michigan #unitedstates

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监管报告

Covid-19 OSHA 投诉, Quality Inn and Suites, 2603 N Lincoln Rd, ESCANABA, MI, 49829, USA

4年前 • 细节

员工感觉上班不安全，因为雇主没有：a) 为冠状病毒提供适当的消毒产品，b) 进行温度检查，c) 在疫情期间采取任何适当的预防措施，以及 d) 向员工提供口罩。


资料来源：osha.gov | 收货日期：2020-06-22

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监管报告

Covid-19 OSHA 投诉, Industrial Maintenance Services Inc, 1920 20th Ave N, ESCANABA, MI, 49829, USA

4年前 • 细节

'-公司办公室没有针对办公室员工的 covid-19 安全预防措施。-一名员工在检测结果阴性后能够从隔离区返回后休息三天而被解雇。


来源：osha.gov | 收据日期：2020-09-28

#coronaviruscovid19 #osha #20thavenuenorth #escanaba #michigan #unitedstates

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监管报告

Covid-19 OSHA 投诉, Embers Credit Union, 2600 1st Ave S, ESCANABA, MI, 49829, USA

4年前 • 细节

'-已知接触 covid-19 的员工必须由高级管理层报告工作。-Covid-19 已经扩展到了六个信用合作社办公地点。-雇主没有通过隔离阻止传播，因为这会在信用社合并期间让他们缺乏人员。


来源：osha.gov | 收据日期：2020-09-28

#coronaviruscovid19 #osha #1stavenuesouth #escanaba #michigan #unitedstates

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监管报告

Covid-19 OSHA 投诉, UPCAP Services, Inc, 2501 14th Ave S, ESCANABA, MI, 49829, USA

4年前 • 细节

'-员工没有遵守保持社交距离和面部遮盖准则。-首席财务官兼首席执行官的行政助理经常在没有面罩的情况下走路，而员工因未戴面罩而受到谴责。-这项政策危及老年公民的健康。


来源：osha.gov | 收据日期：2020-09-25

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监管报告

Covid-19 OSHA 投诉, Escanaba & Lake Superior Railroad, 1401 N 26th St #20, ESCANABA, MI, 49829, USA

4年前 • 细节

1.商店条件不卫生。员工在地板上吐口水。自 covid-19 爆发以来，商店一直没有得到适当的清洁。没人想戴口罩。员工佩戴口罩和采取预防措施而受到嘲笑/骚扰。在建筑物 #20. 4 中，尚未对大约 30 名员工实施保持社交距离措施。员工因援引休假权而受到经济制裁和诉讼的威胁。（第 2020-36 号行政命令允许雇主如果雇员或其中一位密切接触者检测出 COVID-19 呈阳性或出现疾病症状，则不得对其退职、惩戒或以其他方式进行报复）。


来源：osha.gov | 收据日期：2020-06-03

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