3年前 • 商业
监管报告
3861 Research Park Drive, Ann Arbor, 48108 Michigan, United States
1.我的雇主无视让员工尽可能多地远程办公的指令。在春季的家庭订单期间，我能够远程成功地完成我的工作。现在，尽管有 MIOSHA 的规定，但我们被告知我们应该 “一切照常”，我必须亲自到医院工作，包括有 COVID 患者的医院工作。我不明白春天和现在之间的变化以及为什么我们不再允许远程办公。我们的领导层指出，“令人震惊的阳性病例数量也是由于正在进行大量测试，这是一件非常好的事情，但我们在 3 月份没有这样做”，作为继续照常业务的理由，而不是采取措施制定远程工作政策以获得人员他们可以离开工作场所。2.我已要求佩戴 PPE，因为我需要去带有 COVID 患者的单位，但我还没收到此商品。我在 11 月 5 日申请了个人防护用品，并告诉它 11 月 6 日发货，但我还没收到。我的经理确给我带了一个 KN95，后来被发现有缺陷。我不确定有多少人在获得合适的 PPE 方面挣扎。在我的部门，我们没有定期获得 PPE 供应品，而是必须要求它。其他部门也可能受到影响。3.我们需要执行的许多任务都是以教育为基础的，要求我们带来鼓励医院工作人员取下我们周围的口罩的食物。我还质疑目前是否应当亲自完成这项工作，因为有过去曾经使用过的远程选项。最后，我被告知，即使有另一名 GOL 工作人员在场，我也需要访问 ICU。这似乎是一种不必要的风险：在工作职能可以由一个人履行的同时，我们组织的不止一个人来访。5天前 •reported by user-kwrk2967 • 细节
1周前 •reported by user-hqfr4982 • 细节
1周前 •reported by user-whqmz871 • 细节
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