Safety Report: Reclamação da OSHA da Covid-19, Organ Procurement Agency of Michigan dba Gift of Life Michigan, 3861 Research Park Dr, ANN ARBOR, MI, 48108, USA

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1. Meu empregador está desconsiderando a diretiva para que os funcionários trabalhem remotamente o máximo que puderem. Durante os pedidos de estadia em casa na primavera, consegui realizar meu trabalho remotamente com sucesso. Agora, apesar das regras do MIOSHA, estamos sendo informados de que devemos fazer “negócios como de costume” e sou obrigado a trabalhar pessoalmente em hospitais, incluindo aqueles com pacientes com COVID. Não entendo o que mudou entre a Primavera e agora e por que não temos mais permissão para trabalhar remotamente. Nossa liderança está afirmando: “o número alarmante de casos positivos também se deve ao enorme volume de testes que estão sendo feitos, o que é uma coisa muito boa, mas algo que não tínhamos em março” como justificativa para continuar os negócios como de costume, em vez de tomar medidas para criar políticas de trabalho remoto para levar as pessoas fora do local de trabalho onde eles podem. 2. Solicitei que o EPI usasse, pois sou obrigado a visitar unidades com pacientes com COVID, e ainda não recebi isso. Solicitei o PPE em 5 de novembro e disse que ele foi enviado em 6 de novembro, mas ainda não o recebi. Meu gerente me trouxe um KN95 que mais tarde foi descoberto como defeituoso. Não tenho certeza de quantas pessoas têm lutado para obter EPI apropriado. No meu departamento, não recebemos suprimentos regulares de EPI, mas sim temos que solicitá-lo. Outros departamentos também podem ser afetados. 3. Muitas das tarefas que somos obrigados a realizar são baseadas na educação e exigem que tragamos alimentos que incentivem o pessoal do hospital a remover suas máscaras ao nosso redor. Também questiono se esse trabalho deve ser feito pessoalmente, pois existem opções remotas disponíveis que foram utilizadas no passado. Por fim, me disseram que preciso visitar as UTIs mesmo se houver outro membro da equipe da GOL presente. Isso parece um risco desnecessário ter mais de uma pessoa da nossa organização visitando ao mesmo tempo em que a função de trabalho poderia ser executada por um indivíduo.


Fonte: Osha.gov | Data de recebimento: 2020-11-17