监管报告
Covid-19 OSHA 投诉, Lindamood-Bell Learning Processes, 315 E Eisenhower Pkwy Suite #216, ANN ARBOR, MI, 48108, USA
4年前 • 商业
315 East Eisenhower Parkway, Ann Arbor, 48108 Michigan, United States
1.当员工在过去三个月中远程执行同样的工作时，所有员工都需要在 2020 年 6 月 29 日返回工作现场，与客户进行面对面教学。没有保持每日筛查记录的规定. 3.由于房间里的人数多，在教学期间无法保持 6 英尺的社交距离。雇主计划中的教学期间没有口罩的预期。有行为问题的学生是一个关注问题；因为他们潜在的 covid-19 身份以及这些学生不遵守 covid-19 工作场所规则的潜力很大。大多数教职员和学生的开始和结束时间相同, 从而在唯一的入口点造成拥堵. 7.没有通过允许员工在大部分工作中远程办公来限制现场员工的计划。员工只允许在医疗例外情况下进行远程工作, 然后只允许两周工作. 8.没有关于在办公室工作场所佩戴口罩的规定。来源：osha.gov | 收据日期：2020-06-22
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