Reclamação COVID-19 OSHA, WAUBONSEE COMMUNITY COLLEGE, RT. 47 AT WAUBONSEE DRIVE, SUGAR GROVE, IL, 60554, USA

4S783 Illinois 47, Sugar Grove, 60554 Illinois, United States

Não há planos de restringir o acesso ao prédio para aqueles que estão totalmente vacinados ou estão testando semanalmente por meio de passes de acesso, retenções no registro ou entradas limitadas por mandato do governador para expulsar todos aqueles que não cumpram. Nenhuma equipe de mesas de bem-estar para verificações de temperatura local ou triagem para aqueles que não conhecem nossa política de auto-triagem antes de vir para nosso campus aberto. Falta de suprimentos adequados para máscaras nas entradas e máscaras transparentes especiais. Nenhuma aplicação de mascaramento, exceto através da apresentação de reclamações com a conduta do aluno que levam vários dias ou semanas para serem tratadas. Retorne às configurações de sala de aula pré-pandemia a partir do semestre de outono de 2021, portanto, nenhum distanciamento físico está em vigor nas salas de aula, apenas conselhos para não se reunir em corredores ou áreas comuns ou os alunos devem solicitar o distanciamento. Imposição de presença no campus no corpo docente em tempo integral, independentemente da saúde, por pelo menos duas aulas, horário de expediente e trabalho do comitê, a menos que isento por meio de acomodações formais da ADA. Nenhuma prática de equidade em saúde para nossos alunos pardos e negros ou para professores com cargas de alto risco. Em 30 de agosto de 2021, a Ordem Executiva 2021-20 foi emitida pelo gabinete do governador, que inclui a Seção 4 que cobre mandatos pertencentes a instituições de ensino superior. Embora a IL OSHA não possa fazer cumprir diretamente esta ordem executiva, a Lei de Segurança e Saúde Ocupacional de Illinois exige que os empregadores protejam os funcionários de riscos reconhecidos que causam ou podem causar morte ou danos físicos graves a seus funcionários (820 ILCS 219/20 (a)). Os empregadores que violarem esta seção da Lei podem ser citados e/ou encaminhados a outra autoridade reguladora.


Fonte: OSHA.gov | Data de recebimento: 2021-11-03