التقرير التنظيمي
شكوى Covid-19 OSHA, WAUBONSEE COMMUNITY COLLEGE, RT. 47 AT WAUBONSEE DRIVE, SUGAR GROVE, IL, 60554, USA
منذ 4 سنوات • عمل
4S783 Illinois 47, Sugar Grove, 60554 Illinois, United States
لا توجد خطط لتقييد الوصول إلى المبنى لأولئك الذين يتم تطعيمهم بالكامل أو يختبرون أسبوعيًا إما من خلال تصاريح الوصول, يحمل عند التسجيل, أو مداخل محدودة لكل ولاية حاكم لطرد جميع أولئك الذين لا يمتثلون. لا توجد طاولات عافية لموظفي فحوصات درجة الحرارة الموضعية أو الفحص لأولئك الذين لا يعرفون سياستنا في الفحص الذاتي قبل القدوم إلى حرمنا الجامعي المفتوح. عدم وجود لوازم قناع كافية عند المداخل والأقنعة الشفافة المتخصصة. عدم تطبيق الإخفاء إلا عن طريق تقديم شكاوى مع سلوك الطالب الذي يستغرق عدة أيام أو أسابيع ليتم معالجتها. العودة إلى تكوينات الفصول الدراسية قبل الجائحة بدءًا من الفصل الدراسي لخريف 2021 وبالتالي لا يوجد تباعد جسدي ساري المفعول في الفصول الدراسية، فقط نصيحة بعدم التجمع في الممرات أو المناطق المشتركة أو يجب على الطلاب طلب التباعد. فرض التواجد في الحرم الجامعي على أعضاء هيئة التدريس بدوام كامل بغض النظر عن الصحة لفصلين على الأقل, ساعات العمل, وعمل اللجنة ما لم يتم إعفاؤها من خلال أماكن الإقامة الرسمية ADA. لا توجد ممارسة للمساواة الصحية لطلابنا البني والسود أو لأعضاء هيئة التدريس الذين يعانون من مخاطر عالية. في 30 أغسطس 2021، صدر الأمر التنفيذي 2021-20 من قبل مكتب المحافظ الذي يتضمن القسم 4 الذي يغطي الولايات المتعلقة بمؤسسات التعليم العالي. في حين أن IL OSHA لا يمكنها إنفاذ هذا الأمر التنفيذي بشكل مباشر، فإن قانون السلامة والصحة المهنية في إلينوي يتطلب من أصحاب العمل حماية الموظفين من المخاطر المعترف بها التي تسبب أو من المحتمل أن تسبب الوفاة أو الأذى الجسدي الخطير لموظفيها (820 ILCS 219/20 (أ)). يجوز الاستشهاد بأصحاب العمل الذين ينتهكون هذا القسم من القانون و/أو إحالتهم إلى سلطة تنظيمية أخرى.المصدر: Osha.gov | تاريخ الاستلام: 2021-11-03
تعليقات
تعليق