Safety Report: Plainte COVID-19 OSHA, Turning Point Community Program, 2333 Courage Dr., FAIRFIELD, CA, 94533, USA

2333 Courage Drive, Fairfield, 94533 California, United States

Les urgences n'ont pas mis en œuvre le processus de notification (SIR) Rapport d'incident spécial dans lequel ils informent tout le personnel de tout contact étroit avec une personne positive sur le lieu de travail. Et mettre en œuvre des protocoles de désinfection efficaces dans la zone préoccupante.. T8 CCR§ 3205 Programme de prévention de la Covid (c) Programme écrit de prévention de la COVID-19. Les employeurs doivent établir, mettre en œuvre et maintenir un programme écrit efficace de prévention de la COVID-19, qui peut être intégré au programme de prévention des blessures et des maladies de l'employeur exigé par l'article 3203, ou être maintenu dans un document distinct. Les éléments écrits d'un programme de prévention de la COVID-19 doivent inclure : (1) un système de communication. L'employeur doit prendre toutes les mesures suivantes sous une forme facilement compréhensible par les employés : (A) Demander aux employés de signaler à l'employeur, sans crainte de représailles, de symptômes de la COVID-19, d'éventuels contacts étroits et de risques potentiels liés à la COVID-19 sur le lieu de travail. (B) Décrire comment les employés souffrant de problèmes médicaux ou autres qui les exposent à un risque accru de maladie grave liée à la COVID-19 peuvent demander des mesures d'adaptation. (C) Fournir des renseignements sur l'accès au test de dépistage de la COVID-19 tel que décrit au paragraphe (c) (5) (I) lorsque des tests sont requis en vertu du présent article, de l'article 3205.1 ou de l'article 3205.2. (D) Conformément au paragraphe (c) (3) (B), communiquer des informations sur les dangers de la COVID-19 et les politiques et procédures de l'employeur relatives à la COVID-19 aux employés et aux autres employeurs, personnes et entités se trouvant sur le lieu de travail de l'employeur ou en contact avec celui-ci. (B)) Les employeurs doivent mettre en œuvre des procédures de nettoyage et de désinfection, qui exigent : 1. Identifier et nettoyer régulièrement les surfaces et les objets fréquemment touchés, tels que les poignées de porte, les boutons d'ascenseur, l'équipement, les outils, les mains courantes, les poignées, les commandes, les téléphones, les casques, les surfaces de la salle de bain et les volants. L'employeur doit informer les employés et les représentants autorisés des employés des protocoles de nettoyage et de désinfection, y compris la fréquence prévue et la portée du nettoyage et de la désinfection. 2. Nettoyage des zones, du matériel et de l'équipement utilisés par un cas de COVID-19 pendant la période d'exposition à haut risque, et désinfection si la zone, le matériel ou l'équipement se trouvent à l'intérieur et seront utilisés par un autre employé dans les 24 heures suivant le cas de COVID-19.

Risques allégués : 1, employés exposés : 3
Source : Osha.gov | Date de réception : 2021-12-23