Crear un informe

Proporcione el título del informe
Proporcione la ubicación
Por favor, proporcione detalles

Agregar más

¡Reciba alertas y actualizaciones para su caso!

Esta información no se muestra en el sitio web. Podemos notificarle las actualizaciones y nos pondremos en contacto con usted para obtener más información que le ayude a resolver o hacer un seguimiento de su problema.

Proporcione correo electrónico o teléfono
Proporcione correo electrónico o teléfono

No mostramos su correo electrónico o información de contacto

Omitir este paso

Añadir fotos o vídeos

Te recomendamos fotos y vídeos para explicar tu informe.

Agregar foto/video
Suelta archivos aquí
Omitir este paso

Copia del informe por correo electrónico o SMS

Ingrese a continuación para recibir una copia de su informe por correo electrónico, o envíe un enlace a su informe por sms

Proporcione correo electrónico o teléfono
Proporcione correo electrónico o teléfono

¡Gracias por tu informe!

IMPORTANTE: su informe está en cola Puede tardar hasta 12 horas en aparecer en nuestra página de inicio (si no se opta por ser privado)


¡El informe se envió correctamente!



Tu informe está en cola; su procesamiento puede tardar hasta 12 horas.


Envíenos un correo electrónico a support@safelyhq.com si tiene alguna pregunta.

Informe regulatorio

Queja de la OSHA Covid-19, North Central Michigan College, 1515 Howard St, PETOSKEY, MI, 49770, USA

hace 5 años negocio

1515 Howard Street, Petoskey, 49770 Michigan, United States

El empleador no está siguiendo los protocolos Covid-19 sobre capacitación, limpieza, máscaras, distanciamiento social, detección de salud, y trabajando de forma remota para mantener a los empleados seguros con la reapertura del campus el 10 de agosto de 2020: Capacitación: Los empleados debían completar dos, 10 minutos de módulos de capacitación sobre ¿Conciencia contra el Coronavirus? y ¿Coronavirus: Limpiar y desinfectar su lugar de trabajo. ¿No hay formación sobre máscaras, distanciamiento social y cómo reportar condiciones de trabajo inseguras. Limpieza: No hay medidas de limpieza mejoradas, además de proporcionar suministros de limpieza al personal para limpiar sus propias áreas. No hay un plan escrito para la limpieza. Los baños parecen estar más sucios que antes de la pandemia de Covid-19. Máscaras: No se requieren máscaras cuando se trabaja en escritorios. Los empleados no usan máscaras fuera de sus espacios de trabajo según sea necesario. No hay señalización adecuada y consistente de que se requieren máscaras faciales para entrar en los edificios. Los administradores han declarado que el uso de máscaras no se aplicará, y animan a usar máscaras cuando no se puedan garantizar seis pies de separación. Indica a cada individuo y departamento usar máscaras a medida que se sientan cómodos. Los administradores creen que la EO 2020-153 no se aplica porque el campus no es un espacio público cuando no está abierto al público. Distanciamiento social: Señalización muy poco e inconsistente que indica dónde hay seis pies de los espacios de trabajo individuales. Se anima a los empleados a usar tecnología, como Zoom, para celebrar reuniones; en todo el campus se están celebrando reuniones cara a cara. Revisiones de salud: El director de recursos humanos afirma que los empleados no están obligados a realizar exámenes médicos. Se sugiere que los empleados utilicen la aplicación web MI Síntomas como una herramienta de automonitoreo. Muchos funcionarios no están haciendo exámenes de salud y los que han fallado los exámenes médicos no han sido alertados por los recursos humanos hasta horas o días después de fallar el examen. No hay señalización de higiene personal de CDC. No se permite el trabajo remoto cuando es posible.


Fuente: Osha.gov | Fecha de Recibo: 2020-08-04

#coronaviruscovid19 #osha #howardstreet #petoskey #michigan #unitedstates

Informes recientes cerca de mí