Covid-19 شكوى OSHA, North Central Michigan College, 1515 Howard St, PETOSKEY, MI, 49770, USA

1515 Howard Street, Petoskey, 49770 Michigan, United States

لا يتبع صاحب العمل بروتوكولات covid-19 بشأن التدريب والتنظيف والأقنعة والتباعد الاجتماعي والفحص الصحي والعمل عن بعد للحفاظ على سلامة الموظفين مع إعادة فتح الحرم الجامعي في 10 أغسطس 2020: التدريب: كان مطلوبًا من الموظفين إكمال وحدتين تدريبيتين على ¿الوعي بفيروس كورونا ¿Coronavirus: تنظيف وتطهير مكان عملك. ¿لا تدريب على الأقنعة، التباعد الاجتماعي، وكيفية الإبلاغ عن ظروف العمل غير الآمنة. التنظيف: لا تدابير تنظيف معززة، وبصرف النظر عن إعطاء الموظفين لوازم التنظيف لتنظيف مناطقهم الخاصة. لا خطة مكتوبة للتنظيف. يبدو أن دورات المياه أكثر قذرا من قبل جائحة covid-19. أقنعة: أقنعة ليست مطلوبة عند العمل في المكاتب. الموظفين لا يرتدون أقنعة خارج مساحات عملهم كما هو مطلوب. لا توجد لافتات مناسبة ومتسقة تتطلب أقنعة الوجه لدخول المباني. وذكر الإداريون أن ارتداء الأقنعة لن يتم إنفاذه، ويشجعون على ارتداء الأقنعة عندما لا يمكن ضمان انفصال ستة أقدام. الأمر متروك لكل فرد وقسم لاستخدام الأقنعة لأنها تشعر بالراحة. يعتقد المسؤولون EO 2020-153 لا ينطبق لأن الحرم الجامعي ليس مساحة عامة ¿عندما لا يكون مفتوحًا للجمهور. التباعد الاجتماعي: لافتات قليلة جدا وغير متناسقة تشير إلى حيث ستة أقدام من مساحات العمل الفردية. يتم تشجيع الموظفين على استخدام التكنولوجيا، مثل Zoom، لعقد الاجتماعات؛ يتم عقد اجتماعات وجها لوجه في الحرم الجامعي. الفحوصات الصحية: يقول مدير الموارد البشرية أن الموظفين ليسوا مطالبين بإجراء الفحوصات الصحية. ويقترح الموظفين استخدام التطبيق مي الأعراض على شبكة الإنترنت كأداة الرصد الذاتي. لا يقوم العديد من الموظفين بإجراء الفحوصات الصحية، ولم يتم تنبيه الأشخاص الذين فشلوا في الفحوص الصحية من قبل الموارد البشرية إلا بعد ساعات أو أيام من فشل الفحص. لا CDC لافتات النظافة الشخصية. العمل عن بعد غير مسموح به عندما يكون ذلك ممكنًا.


المصدر: Osha.gov | تاريخ الاستلام: 2020-08-04