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Sicherheitsberichte: Aurora, Illinois, United States

Aktualisiert:

1. Die Mitarbeiter sind COVID-19 ausgesetzt, da der Arbeitgeber die Verwendung von Gesichtsmasken nicht durchsetzt, und soziale Distanzierung. Möglich anwendbarer OSHA-Standard: OSH Act Abschnitt 5 (a) (1)


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-11-13

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Der Arbeitgeber setzt die CDC-Richtlinien für soziale Distanzierung und das ordnungsgemäße Tragen von Gesichtsbedeckungen nicht durch, um die Ausbreitung von COVID-19 zu kontrollieren. Möglich anwendbarer OSHA-Standard: Abschnitt 5 (a) (1) des Arbeitsschutzgesetzes.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-10-01

#coronaviruscovid19 #osha #foxvalleycenterroad #aurora #illinois #us

1. Die Mitarbeiter in der Einrichtung sind COVID-19 ausgesetzt. Der Arbeitgeber stellt nicht sicher, dass Manager und Mitarbeiter soziale Distanzierung praktizieren und/oder angemessene Gesichtsbedeckungen tragen, wie von den Centers for Disease Control (CDC) empfohlen. Anwendbarer OSHA-Standard: Abschnitt 5 (a) (1) des Arbeitsschutzgesetzes von 1970 2. Die Mitarbeiter… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #butterfieldroad #aurora #illinois #us

1. Die Mitarbeiter sind Gefahren ausgesetzt, da sie keine Sicherheitsnetze an den Überkopfbändern haben. Möglicher OSHA-Standard OSH ACT von 1970 Abschnitt (5) (a) (1) 2. Keine Warnwesten für Mitarbeiter, die in der Nähe von Firmenstaplern arbeiten. Möglicher OSHA Standard OSH ACT von 1970 (5) (a) (1) 3.… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #bilterroad #aurora #illinois #us

1. Der Arbeitgeber bietet keine ausreichende Sanierung, um die Ausbreitung von Covid-19 zu verringern. Anwendbarer OSHA-Standard: 1910.141 2. Der Arbeitgeber benachrichtigt die Mitarbeiter nicht über die rasche Ausbreitung von Covid-19 in der gesamten Anlage. Anwendbarer OSHA-Standard: 5a1

Angebliche Gefahren: 2, Mitarbeiter ausgesetzt: 100
Quelle: Osha.gov | Datum… Mehr sehen

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Die Mitarbeiter stehen im Verdacht, positiv getestet zu haben, und der Arbeitgeber hat keine CDC-Richtlinien umgesetzt. Der Arbeitgeber hat den Mitarbeitern keine geeigneten PSA- und Reinigungsprotokolle zur Verfügung gestellt, um die COVID-19-Pandemie anzugehen, und erlaubte Mitarbeitern, die positiv getestet worden waren, ihre Arbeit fortzusetzen. Mögliche anwendbare Norm… Mehr sehen

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Mitarbeiter haben positiv auf COVID-19 getestet und der Arbeitgeber hat keine CDC-Richtlinien für Masken und/oder Gesichtsbeläge durchgesetzt.
Mögliche anwendbare Norm (en): 29 CFR 1910.132, 29 CFR 1910.133


Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 10
Quelle: Osha.gov | Eingangsdatum: 2020-07-24

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1. Arbeitnehmer sind COVID-19 ausgesetzt, da soziale Distanzierung nicht vom Arbeitgeber in der Kantine durchgesetzt wird.

2. Mitarbeiter sind COVID-19 ausgesetzt, da der Arbeitgeber keine sanitären Anlagen für die Desinfektion ihrer Arbeitsplätze zur Verfügung stellt.

3. Die Mitarbeiter sind in der Kantine gesundheitlichen Gefahren ausgesetzt, da verdorbene… Mehr sehen

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