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Gemeldet von

Dublin, California, United States

Aktualisiert:

Stromausfall, Dublin, California 94568, USA

vor 1 Jahr source patch.com einzelheiten

Nachrichten

Pacific Gas & Electric berichtet auf ihrer Ausfallkarte, dass am Dienstagabend mehr als 2.000 Kunden in Dublin und San Ramon ohne Strom sind. Der Ausfall begann gegen 18:45 Uhr. PG&E schätzt, dass die Stromversorgung gegen 21:45 Uhr wiederhergestellt sein wird.

Link zum Ausfall: pgealerts.alerts.pge.com
Quelle: patch.com
Veröffentlicht… Mehr sehen

#poweroutage #dublin #california #us

Der Arbeitgeber hat es versäumt, die geltenden Anweisungen und Richtlinien des Bundesstaates Kalifornien und des örtlichen Gesundheitsamtes in Bezug auf COVID-19-Gefahren und -Prävention zu überprüfen. Mehrere Mitarbeiter befolgen nicht die jüngsten Anordnungen von Alameda County, nach denen alle Personen unabhängig vom Impfstatus in Innenräumen Gesichtsbedeckungen tragen müssen.… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #parkplace #dublin #california #us

Der Arbeitgeber konnte nicht sicherstellen, dass Mitarbeiter des Sheriff-Büros des Landkreises Alameda während des Gerichtsverfahrens Masken tragen, die Mund und Nase bedecken. T8 CCR 3205 (d)


Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2020-12-11

#coronaviruscovid19 #osha #gleasondrive #dublin #california #us

Der Arbeitgeber hat die Gefahren durch COVID-19 am Arbeitsplatz nicht auf folgende Weise identifiziert, bewertet und kontrolliert፦ Der Arbeitgeber erzwingt die Verwendung von Gesichtsbedeckungen durch Arbeitnehmer am Arbeitsplatz nicht. - Voranhörungen umfassen mehrere Stunden in einem geschlossenen Raum, häufig mit 10 oder mehr Personen ohne Einhaltung der… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #gleasondrive #dublin #california #us

Der Arbeitgeber konnte nicht sicherstellen, dass Gesichtsbedeckungen von Mitarbeitern im Innenbereich getragen werden. Mitarbeiter tragen keine Masken richtig oder in einigen Fällen überhaupt nicht. T8 CCR 3205 (c) (7) (E)

Angebliche Gefahren: 1, exponierte Mitarbeiter: 1
Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-03-12

#coronaviruscovid19 #osha #broderboulevard #dublin #california #us

1. Der Arbeitgeber hat keine wirksamen Verfahren zur Untersuchung von Mitarbeitern mit COVID-19-Symptomen eingeführt. Das aktuelle Screening-Programm erfordert, dass Screening-Fragebögen jeden Tag ausgefüllt, eingereicht und überprüft werden. Diese Praktiken werden nicht umgesetzt, die Mitarbeiter kommen zur Arbeit, ohne die Screening-Fragebögen auszufüllen, und es gibt keine Überprüfung oder… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #yorkdrive #dublin #california #us

1. T8 CCR §3205 (c) (6) (A) Der Arbeitgeber hat nicht sichergestellt, dass die Mitarbeiter mindestens 6 Fuß Abstand zu anderen Mitarbeitern und Kunden halten. T8 CCR §3205 (c) (7) (E) Der Arbeitgeber hat es versäumt, sicherzustellen, dass Kunden während ihres Aufenthalts Gesichtsbedeckungen getragen werden müssen.

Angebliche… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #wholefoodsmarket #osha #dublinboulevard #dublin #california #us

1. Der Arbeitgeber hat es versäumt, durchführbare Kontrollen der Arbeitspraxis anzuwenden, um die Exposition der Mitarbeiter gegenüber COVID-19 zu minimieren. Manager haben überfüllten Partys im Pausenraum im oder neben dem stationären Labor im ersten Stock erlaubt und besucht. Während dieser Parteien sind die Mitarbeiter weniger als 6… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #dublinboulevard #dublin #california #us

1. Der Arbeitgeber hat keine wirksamen Verfahren zur Untersuchung von Mitarbeitern mit COVID-19-Symptomen eingeführt. Es gibt keinen Prozess, um zu überprüfen und zu überprüfen, ob die Mitarbeiter vor Ort ihre täglichen Gesundheitschecks abgeschlossen haben. T8 CCR 3205 (c) (2) (B) 2. Der Arbeitgeber hat nicht bewertet, wie… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #larkdaleavenue #dublin #california #us

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