1. Der Arbeitgeber hat es versäumt, durchführbare Kontrollen der Arbeitspraxis anzuwenden, um die Exposition der Mitarbeiter gegenüber COVID-19 zu minimieren. Manager haben überfüllten Partys im Pausenraum im oder neben dem stationären Labor im ersten Stock erlaubt und besucht. Während dieser Parteien sind die Mitarbeiter weniger als 6…
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