4051 North Higley Road,
Mesa,
85215
Arizona,
United States
1. Ein Mitarbeiter trägt am Arbeitsplatz keine Maske, um die Ausbreitung von COVID-19 zu verhindern. 2. ist aggressiv gegenüber Mitarbeitern am Arbeitsplatz, sie zu schieben, anzuschreißen und mit den Ellbogen zu fangen. Der Arbeitgeber stellt keine persönliche Schutzausrüstung (PSA) für Arbeitnehmer zur Verfügung, um die Ausbreitung von COVID-19 am Arbeitsplatz zu verhindern. Der Arbeitgeber setzt CDC-Empfehlungen für soziale Distanzierung nicht durch, um die Ausbreitung von COVID-19 am Arbeitsplatz zu verhindern. Der Arbeitgeber verlangt von Mitarbeitern, die positiv auf COVID-19 getestet wurden, sich an die Arbeit zu melden. Der Arbeitgeber vertuscht die Exposition der Mitarbeiter gegenüber chemischen Hautreizungen und Atemwegsreizzen. Es fehlt an PSA für Mitarbeiter, die Gesundheits- und Sicherheitsrisiken ausgesetzt sind. Der Arbeitgeber verlangt von den Mitarbeitern, Produkte zu verwenden, nachdem bekannte Sicherheitsbedenken geäußert wurden. 9. Eine Angestellte, die schwanger war, war schädlichen Chemikalien ausgesetzt und verursachte damit Geburtsfehler bei ihrem Kind. 10. Mitarbeiter arbeiten mehr als 8 Stunden am Tag und sind anfällig für Unfälle und Müdigkeit. 11. Schwere Materialien werden auf unsichere Weise gelagert 12. Mitarbeiter sind ermutigt, Verletzungen zu überstehen, ohne sie der Aufsicht oder dem Management zu melden. 13. Der Arbeitgeber verlangt von den Arbeitnehmern, schwere Gegenstände mit unsicheren Verfahren zu heben. 14. Die Mitarbeiter sind Vergeltungsmaßnahmen ausgesetzt, wenn Sicherheitsprobleme angesprochen werden, wenn sie verletzt wurden oder eine Auszeit benötigen, um eine Behandlung zu suchen. Formen der Vergeltung sind; die Änderung der Aufgaben eines Mitarbeiters auf weniger erwünschte Aufgaben in anderen Arbeitsbereichen oder Abteilungen. Sie entmutigen und verweigern Aufstiegschancen, einschließlich der Ablehnung von Beförderungen. Bewertung der Leistung eines Mitarbeiters mit schlechten Bewertungen, wenn er weg ist und sich von einer Exposition oder Verletzung am Arbeitsplatz erholt.
Angebliche Gefahren: 14, Mitarbeiter ausgesetzt: 250
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-07-31
