تقرير
Safety Report: Covid-19 شكوى OSHA, Nammo Defense Systems Inc., 4051 Higley Rd, MESA, AZ, 85215, USA
منذ 3 سنوات • عمل
التقرير التنظيمي
4051 North Higley Road, Mesa, 85215 Arizona, United States
1. الموظف لا يرتدي قناع في مكان العمل لمنع انتشار COVID-19. 2. هو عدوانية مع الموظفين في مكان العمل لتشمل دفعهم، والصراخ عليهم والقبض عليهم مع مرفقيه. لا يوفر صاحب العمل معدات الوقاية الشخصية للموظفين لمنع انتشار COVID-19 في مكان العمل. لا ينفذ صاحب العمل توصيات مركز السيطرة على الأمراض من أجل التباعد الاجتماعي لمنع انتشار COVID-19 في مكان العمل. يطلب صاحب العمل من الموظفين الذين اختبروا إيجابية لـ COVID-19 الإبلاغ عن العمل. و يقوم صاحب العمل بالتغطية على تعرض الموظفين لل جلد الكيميائي و المهيجات التنفسية. و هناك نقص في و قاية الموظفين المعرضين لمخاطر الصحة و السلامة. و يطلب صاحب العمل من الموظفين استخدام المنتجات بعد أن أثيرت مخاوف معروفة تتعلق بالسلامة. و تعرضت الموظفة, الحامل, لمواد كيميائية ضارة, مما تسبب في تشوهات خلقية لطفلها. و يعمل الموظفون أكثر من 8 ساعات في اليوم وهم عرضة لل حوادث و التعب. و تخزن المواد الثقيلة بطريقة غير مأمونة. و يشجع الموظفون على العمل من خلال الإصابات دون إبلاغ هؤلاء الموظفين بالإشراف أو الإدارة. و يطلب صاحب العمل من الموظفين رفع الأشياء الثقيلة باستخدام إجراءات غير آمنة. ويتعرض الموظفون لإجراءات انتقامية عند طرح قضايا السلامة، أو عندما يكونون قد أصيبوا أو يحتاجون إلى إجازة لطلب العلاج. أشكال الانتقام هي؛ تغيير مهام الموظف إلى واجبات أقل مرغوبة في مجالات العمل أو الإدارات الأخرى. وهي تثبط وحجب فرص التقدم بما في ذلك رفض الترقيات. تقييم أداء الموظف مع تصنيفات ضعيفة عندما يكون بعيدا والتعافي من التعرض في مكان العمل أو الإصابة.المخاطر المزعومة: 14، يتعرض الموظفون: 250
المصدر: Osha.gov | تاريخ الاستلام: 2020-07-31