Reportado por
Safety Report: Reclamação COVID-19 OSHA, Nammo Defense Systems Inc., 4051 Higley Rd, MESA, AZ, 85215, USA
há 3 anos • negócios
Relatório Regulatório
4051 North Higley Road, Mesa, 85215 Arizona, United States
1. Um funcionário não está usando uma máscara no local de trabalho para evitar a propagação do COVID-19. 2. é agressivo com os funcionários no local de trabalho para incluir empurrá-los, gritar com eles e pegá-los com os cotovelos. O empregador não fornece Equipamentos de Proteção Individual (EPI) para os funcionários para evitar a propagação do COVID-19 no local de trabalho. O empregador não aplica recomendações do CDC para o distanciamento social para evitar a propagação do COVID-19 no local de trabalho. O empregador exige que os funcionários que testaram positivo para o COVID-19 se reportem ao trabalho. O empregador está encobrindo as exposições do empregado à pele química e irritantes respiratórios. 7. Há falta de EPI para os trabalhadores expostos a riscos para a saúde e a segurança. 8. O empregador exige que os trabalhadores utilizem produtos depois de terem sido levantadas preocupações de segurança conhecidas. 9. Uma empregada, que estava grávida, estava exposta a produtos químicos nocivos, causando defeitos congênitos ao filho. 10. Os funcionários trabalham mais de 8 horas por dia e são propensos a acidentes e fadiga. 11. Os materiais pesados são armazenados de forma insegura. Os colaboradores são incentivados a trabalhar através de lesões sem denunciá-los à supervisão ou gestão. 13. O empregador exige que os funcionários levantem objetos pesados usando procedimentos que não são seguros. Os funcionários estão expostos a ações de retaliação quando problemas de segurança são levantados, quando foram feridos ou precisam de tempo livre para procurar tratamento. Formas de retaliação são: mudar as atribuições de um funcionário para tarefas menos desejáveis em outras áreas de trabalho ou departamentos. Eles desencorajam e retêm oportunidades de avanço, incluindo negar promoções. Avaliar o desempenho de um funcionário com classificações ruins quando ele está ausente e se recuperando de uma exposição ou lesão no local de trabalho.Supostos riscos: 14, Funcionários expostos: 250
Fonte: OSHA.gov | Data de Recebimento: 2020-07-31