10 Medical Boulevard,
Hattiesburg,
39401
Mississippi,
United States
1. يسمح للموظفين للعمل في حين بدون أعراض 2. يُسمح للموظفين بالعمل في وحدة COVID أثناء انتظار نتائج اختبار COVID 3. يُسمح للمقيمين الذين هم إيجابية COVID في المناطق التي تعتبر مناطق غير COVID والتفاعل مع الموظفين في المناطق غير COVID 4. لم يكن لدى صاحب العمل خطط وعمليات للتخفيف من المخاطر الناجمة عن جائحة COVID 19. لم يتصل صاحب العمل بمهنيي الرعاية الصحية في المرفق، والإجراءات التي يتخذها المرفق لمعالجة النقص والحفاظ على سلامة المرضى وHCP 6. ولم يقدم صاحب العمل الموارد اللازمة لمساعدة العاملين في مجال الرعاية الصحية في المرفق, مع القلق و التوتر. لم يضمن صاحب العمل أخصائيي الرعاية الصحية الذين يعانون من أعراض المرض في المنشأة التي يشتبه فيها أو مؤكدة COVID-19 استبعاد من العمل حتى: مرت 3 أيام على الأقل (72 ساعة) منذ الشفاء، والتي تعرف بأنها حل الحمى دون استخدام الأدوية المخفضة للحمى، وتحسين في الجهاز التنفسي الأعراض (على سبيل المثال، السعال وضيق في التنفس)؛ و، مرت 10 أيام على الأقل منذ ظهور الأعراض لأول مرة أو، لوحظ انخفاض في الأعراض أعلاه وحصل على نتائج سلبية من استخدام الطوارئ FDA معتمد COVID-19 الفحص الجزيئي للكشف عن RNA SARS-COV-2 من اثنين على الأقل متتاليين عينات الجهاز التنفسي جمعت 24 ساعة على حدة (مجموع اثنين من العينات السلبية) [1]. راجع الإرشادات المؤقتة لجمع العينات السريرية ومعالجتها واختبارها لفيروس كورونا المستجد 2019 (2019-NCOV). و تجدر الإشارة إلى أنه كانت هناك تقارير عن الكشف المطول عن الحمض النووي الريبي دون ارتباط مباشر بالثقافة الفيروسية. لم يضمن صاحب العمل استبعاد أخصائيي الرعاية الصحية في المرفق الذي يحتوي على COVID-19 المؤكدة مختبرياً والذين لم يكن لديهم أي أعراض من العمل حتى: مرت 10 أيام منذ تاريخ أول اختبار تشخيصي إيجابي لـ COVID-19 على افتراض أنهم لم يظهروا أعراضًا لاحقًا منذ ذلك الحين اختبار إيجابي أو, استبعاد من العمل حتى نتيجة سلبية لاستخدام الطوارئ FDA أذن الفحص الجزيئي COVID-19 للكشف عن RNA السارس CoV-2 من اثنين على الأقل من العينات التنفسية المتتالية التي تم جمعها على مدار 24 ساعة (مجموع اثنين من العينات السلبية). تم تزويد أخصائيي الرعاية الصحية في المنشأة الذين يعودون إلى العمل بعد الاختبار الإيجابي لـ COVID 19 باستخدام قناع للتحكم في المصدر في جميع الأوقات أثناء وجودهم في المنشأة حتى يتم حل جميع الأعراض تمامًا أو عند خط الأساس. ولم يضمن صاحب العمل أن الموظفين يرتدون جهاز تنفس N95 أو أعلى مستوى (أو معدات الوقاية الشخصية الأخرى الموصى بها) عند رعاية المرضى الذين يشتبه في كوفيد-19 أو مؤكدة. لم يطور صاحب العمل ويتواصل مع أخصائيي الرعاية الصحية في المرفق استراتيجيات القدرة على الطوارئ لمرافق الرعاية الصحية تشمل: تعديل جداول الموظفين، وتوظيف أخصائيين إضافيين في مجال الرعاية الصحية، وتناوب أخصائيي الرعاية الصحية على الوظائف التي تدعم أنشطة رعاية المرضى . إلغاء جميع الإجراءات والزيارات غير الأساسية. تحول أخصائيي الرعاية الصحية الذين يعملون في هذه المجالات لدعم أنشطة رعاية المرضى الأخرى في المنشأة. وستحتاج المرافق إلى ضمان حصول أخصائيي الرعاية الصحية هؤلاء على التوجيه والتدريب المناسبين للعمل في هذه المجالات الجديدة عليهم. محاولة معالجة العوامل الاجتماعية التي قد تمنع أخصائيي الرعاية الصحية من الإبلاغ عن العمل مثل النقل أو السكن إذا كان أخصائيو الرعاية الصحية يعيشون مع الأفراد الضعفاء. تحديد مهنيي الرعاية الصحية الإضافيين للعمل في المنشأة. كن على دراية بالتنازلات الطارئة الخاصة بالولاية أو التغييرات التي تطرأ على متطلبات الترخيص أو التجديدات لفئات مختارة من أخصائيي الرعاية الصحية. اطلب أن يقوم HCP بتأجيل الإجازة الاختيارية من العمل.
المخاطر المزعومة: 11، الموظفين المكشوفين: 10
المصدر: Osha.gov | تاريخ الاستلام: 2020-05-18
