位于切萨皮克市的切萨皮克公共图书馆，1.员工正在感染 Covid-19（Greenbrier 图书馆已关闭）；2.雇主没有考虑接触 COVID-19 导致死亡风险高的员工；3.图书馆工作人员没有对工作任务进行危险风险评估；4.雇主没有提供危险风险评估，也没有征求员工的意见；5.尽管图书馆员工处理在社区中传播的物品，但没有个人防护设备；6.没有 Covid-19 的健康筛查; 7.尽管第 63 条第 63 条；8，但公众不要求图书馆向公众提供口罩。一名员工在员工入院前 6 天接触了 Covid-19，但没有收到接触通知；9.一名员工检测结果呈 Covid-19 阳性，城市管理层在 7 月 2 日获悉，但同事从未被告知员工的阳性测试，或者根据新的 VOSH 标准的要求，他们可能会在向阳性员工的雇主发出通知后 24 小时内接触；10。怀疑没有按照条例的要求向 VA 卫生部报告工作场所阳性病例；11.在一名员工报告他们与其密切联系并在两天前与其他员工进行现场工作的家庭成员进行了阳性测试后，员工没有被告知可能在 6 月 24 日工作场所接触的情况-城市管理层对此人进行了隔离，但没有通知员工可能的情况曝光；12.在这次工作场所暴露大约 2 周后，一名员工出现了 5 种 Covid-19 症状，并向管理层报告说，他们认为自己感冒了 “夏季感冒”。该员工失业了好几天；13.管理层从未通知员工可能接触 Covid-19，员工可以在表现 Covid-19 症状的同时工作；14.迄今为止，切萨皮克市的员工从未通知员工职业接触情况，或要求员工进行测试，尽管他们知道员工在工作场所不仅接触过一次员工，而且两次接触了 Covid-19 阳性并住院超过 3 周，他还没有返回工作岗位; 15.雇主人力资源提供的紧急临时标准（ETS）培训不涵盖员工在 24…
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