14300 1st Avenue South, Burien, 98168 Washington, United States
2020 年 7 月 17 日，我的店铺管理团队收到了 2 例 Covid19 阳性病例的通知。他们为所有部门写了一封信，通知他们在 7 月 22 日，他们得到结果后 5 天。不可接受。7 月 23 日，我上午 5 点开始工作，注意到信件被更新为 3 个正面案例。（CCK、点击列表和服装）今天 7 月 27 日，商店周围的单词也是第四个正面的 Covid 案例（点击列表中的第二个案例）。它是如何已经围绕整个商店，而不是在我们的雇主的适当文件？他们有一张报纸的时间时钟，说你打时钟后，让你的温度在经理办公室检查。有很多人谁绕过这一步都在一起。没有文件可以说是否有人受到临时检查。有时候人们只是采取自己的临时，就是这样。这家商店让顾客在没有面具的情况下进入，我个人不舒服地帮助没有面具的人。我的 ASM 告诉我，如果我不舒服，那么也许我需要考虑休息一些时间...所以我必须选择我的工作还是我的生活？这不公平！他们不担心我们的健康和安全！我也觉得我正在受到歧视，因为我不觉得帮助没有面具的人，我可以因拒绝为客户服务而失去我的工作。zhow 这是一个公平的决定吗？商店是危险的，整个商店都受到威胁。资料来源：奥沙政府 | 收到日期：2020 年 7 月 28 日
17
评论
评论