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Panera Bread

Atualizado: 4 de maio de 2022 01:48
1) O empregador permite que os funcionários com sinais e sintomas de Covid-19 relatem e permaneçam no trabalho. 2) O empregador não impõe o uso de máscaras faciais, o uso adequado de máscaras e o distanciamento físico. 3) O empregador não informa os funcionários sobre as políticas... Ver Mais e procedimentos que têm funcionários próprios monitorar sinais e sintomas de Covid19.

Supostos riscos: 5, funcionários expostos: 5
Fonte: OSHA.gov | Data de recebimento: 2021-12-20
Veja menos
362


Comprei chili para um indivíduo e sanduíche de frango torrado Fontega para mim. Ele estava com bolhas de estômago e eu tive dores de estômago, ambos aconteceram em minutos depois de terminar a comida. Ele correu para casa de banho e eu ainda estou nele 50 minutos depois. | Sintomas: Diarreia, Dor de estômago Veja menos
114


O reclamante alega: 1) Condições extremamente sujas. 2) Os funcionários não usam máscara, os gerentes não impõem o uso de máscara.

Supostos riscos: 2, funcionários expostos: 20
Fonte: OSHA.gov | Data de recebimento: 2021-11-05 Veja menos
445


Um gerente, com teste positivo para COVID-19, está sendo instruído a continuar trabalhando e não está em quarentena conforme necessário.

Supostos riscos: 1, funcionários expostos: 25
Fonte: OSHA.gov | Data de recebimento: 2021-10-18 Veja menos
225


(1) O Gerente Geral testou positivo para a Covid-19 e ainda trabalhou três dias sem informar nenhum trabalhador, incluindo outros gerentes e ainda não informou ninguém e já se foi há duas semanas. Medidas de limpeza não foram tomadas e dois dos funcionários ficaram doentes. Este mesmo... Ver Mais incidente ocorreu em julho com um associado testando positivo e o mesmo Gerente Geral e Diretor Regional não tomou nenhuma medida de limpeza e não informou outros funcionários sobre a exposição.


Fonte: Osha.gov | Data de recebimento: 2021-01-24
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37


Os funcionários estão expostos aos seguintes riscos: 1. A empresa não está seguindo os protocolos COVID-19. Em dias agitados, os funcionários não recebem uma pausa, mas dizem para comer algo na área dos fundos.


Fonte: Osha.gov | Data de recebimento: 2021-04-19 Veja menos
100


1. Um funcionário recentemente testou positivo para o COVID 19. Embora os funcionários tenham sido notificados do caso positivo, eles não foram informados se algum deles foi considerado um contato próximo da pessoa positiva e não sabem se deveriam estar em quarentena ou isolando devido à possibilidade... Ver Mais de exposição. 2. A cozinha não foi desligada imediatamente para limpeza profunda - eles pediriam à equipe de fechamento que limpasse fundo depois de fechar.


Fonte: Osha.gov | Data de recebimento: 2021-04-12
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Um gerente testou positivo para o COVID dois dias depois de ter trabalhado com vários funcionários e expondo-os. O empregador está tentando manter isso discreto, a menos que um funcionário pergunte especificamente por que a pessoa não está trabalhando e não houve folga ou limpeza.

Alegados riscos:... Ver Mais 1, funcionários expostos: 1
Fonte: Osha.gov | Data de recebimento: 2021-03-19
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O empregador permitiu que os trabalhadores viessem trabalhar enquanto estavam doentes ou imediatamente após a viagem e agora há casos potenciais de COVID-19 forçando a loja a desligar. Recentemente, um funcionário foi autorizado a voltar ao trabalho depois de ter febre, mas depois ficou doente durante o... Ver Mais trabalho. As ações do empregador e o tratamento da situação foram imprudentes.


Fonte: Osha.gov | Data de recebimento: 2021-04-14
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