Panera Bread

Aktualisiert:

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1) Der Arbeitgeber ermöglicht Arbeitnehmern mit Anzeichen und Symptomen von Covid-19, sich zu melden und bei der Arbeit zu bleiben. 2) Der Arbeitgeber setzt die Verwendung von Gesichtsmasken, das ordnungsgemäße Tragen von Masken und die körperliche Distanzierung nicht durch. 3) Der Arbeitgeber informiert die Mitarbeiter nicht über … Mehr anzeigen
die Richtlinien und Verfahren, die die Mitarbeiter selbst haben überwachen Sie auf Anzeichen und Symptome von Covid19.

Angebliche Gefahren: 5, Mitarbeiter ausgesetzt: 5
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2021-12-20
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Chili für eine Person gekauft und geröstetes Fontega Chicken Sandwich für mich selbst. Er hatte Blasenmagen und ich hatte Bauchschmerzen, die beide innerhalb von Minuten nach dem Essen auftraten. Er eilte nach Hause auf die Toilette und ich bin immer noch 50 Minuten später drauf.  | Symptome: Durchfall, Schmerzen im Magen

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Der Beschwerdeführer behauptet: 1) Extrem schmutzige Bedingungen. 2) Mitarbeiter tragen keine Maske, Manager setzen die Verwendung von Masken nicht durch.

Angebliche Gefahren: 2, Mitarbeiter ausgesetzt: 20
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2021-11-05

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Ein Manager, der positiv auf COVID-19 getestet wurde, wird aufgefordert, weiterzuarbeiten und wird nicht wie erforderlich unter Quarantäne gestellt.

Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 25
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2021-10-18

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(1) Der Geschäftsführer wurde positiv auf Covid-19 getestet und arbeitete immer noch drei Tage, ohne Mitarbeiter einschließlich anderer Manager zu informieren, und hat immer noch niemanden informiert und ist jetzt seit zwei Wochen weg. Reinigungsmaßnahmen wurden nicht ergriffen und zwei der Mitarbeiter sind krank geworden. Derselbe Vorfall … Mehr anzeigen
ereignete sich im Juli, wobei ein Mitarbeiter positiv getestet wurde, und derselbe Geschäftsführer und Regionaldirektor ergriffen keine Reinigungsmaßnahmen und informierte andere Mitarbeiter nicht über die Exposition.


Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-01-24
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Mitarbeiter sind folgenden Gefahren ausgesetzt: 1. Das Unternehmen folgt nicht den COVID-19-Protokollen. An geschäftigen Tagen erhalten die Mitarbeiter keine Pause, sondern aufgefordert, etwas im hinteren Bereich zu essen.


Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-04-19

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1. Ein Mitarbeiter wurde kürzlich positiv auf COVID 19 getestet. Während die Mitarbeiter über den positiven Fall informiert wurden, wurde ihnen nicht mitgeteilt, ob einer von ihnen als enger Kontakt der positiven Person angesehen wurde, und sie wissen nicht, ob sie aufgrund der Möglichkeit einer Exposition unter … Mehr anzeigen
Quarantäne stellen oder isolieren sollten. Die Küche wurde nicht sofort zur gründlichen Reinigung geschlossen - sie wollten das abschließende Personal bitten, nach dem Schließen gründlich zu reinigen.


Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-04-12
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Ein Manager wurde zwei Tage nach der Zusammenarbeit mit mehreren Mitarbeitern und ihrer Entlarvung positiv auf COVID getestet. Der Arbeitgeber versucht, dies diskret zu halten, es sei denn, ein Mitarbeiter fragt ausdrücklich, warum die Person nicht arbeitet, und es wurde keine Freizeit oder Reinigung durchgeführt.

Angebliche Gefahren: … Mehr anzeigen
1, exponierte Mitarbeiter: 1
Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-03-19
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Der Arbeitgeber hat es Arbeitnehmern erlaubt, während sie krank sind oder unmittelbar nach der Reise zur Arbeit zu kommen, und es gibt jetzt potenzielle Fälle von COVID-19, die das Geschäft zur Schließung zwingen. Ein Mitarbeiter durfte kürzlich nach Fieber wieder arbeiten, war aber später während der Arbeit … Mehr anzeigen
krank. Das Handeln des Arbeitgebers und der Umgang mit der Situation waren unrücksichtslos.


Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-04-14
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