Cracker Barrel

Atualizado:

A
Nenhuma política ou proteção em vigor para não a propagação de COVID e outras doenças. Sem máscaras sendo usadas. Sem distanciamento social. Nenhuma limpeza extra sendo feita quando as caixas são encontradas. Sem verificações de bem-estar ou febre quando os funcionários entram para trabalhar. Funcionário com COVID … Ver Mais
positivo vindo trabalhar.


Fonte: OSHA.gov | Data de recebimento: 2021-12-21
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A
1. O empregador não implementou um programa de prevenção da COVID-19, incluindo boas práticas de limpeza e desinfecção regulares de superfícies, equipamentos e outros elementos do ambiente de trabalho. O programa de prevenção COVID-19 do empregador não é adequado, pois não possui uma triagem adequada para garantir … Ver Mais
que os funcionários potencialmente expostos sejam separados e enviados para casa.

Supostos riscos: 2, funcionários expostos: 100
Fonte: OSHA.gov | Data de recebimento: 2021-11-18
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A
O empregador não está implementando precauções para proteger os funcionários de contrair e espalhar o Coronavírus (COVID-19) no local de trabalho: a) Os funcionários que são conhecidos ou suspeitos de estarem infectados com COVID podem se reportar ao trabalho sem triagem adequada, quarentena ou seguindo uma política … Ver Mais
de retorno ao trabalho que está em conformidade com o §16VAC25-220. b) Um protocolo de limpeza e desinfecção eficaz não foi implementado para o estabelecimento depois que vários funcionários testaram positivo. c) O empregador não relatou funcionários positivos da COVID ao Departamento de Trabalho da Virgínia, de acordo com §16VAC25-220.

Supostos riscos: 3, funcionários expostos: 50
Fonte: OSHA.gov | Data de recebimento: 2021-08-25
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A
1. O empregador não está seguindo as diretrizes do Departamento de Saúde da Pensilvânia e dos Centros de Controle de Doenças para procedimentos de quarentena COVID-19 após um teste de PCR positivo para COVID-19.

Supostos riscos: 1, funcionários expostos: 18
Fonte: OSHA.gov | Data de recebimento: 2021-09-11

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A
3205 (c) (10) (A): Os funcionários estão trabalhando mal com COVID-19. 3205 (c) (8) (C) (3): O empregador não está fazendo nenhum saneamento depois que um funcionário testou positivo. 3205 (c) (3) (B) (3): O empregador não está deixando colegas de trabalho saber sobre alguém que testou … Ver Mais
positivo para o COVID-19, para que os funcionários expostos possam ser testados.

Alegados riscos: 3, funcionários expostos: 1
Fonte: Osha.gov | Data de recebimento: 2021-06-12
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A
(1) Um plano de pandemia do COVID-19 não foi desenvolvido e implementado para que os funcionários incluam verificações de bem-estar dos funcionários, desinfecção e higienização, distanciamento social, equipamentos de proteção individual, informando os funcionários sobre possível exposição, retorno ao trabalho e treinamento de funcionários. O empregador não … Ver Mais
informou os funcionários que trabalham em contato direto com o colaborador positivo da COVID-19.


Fonte: OSHA.gov | Data de Recebimento: 2020-12-23
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