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Relatório Regulatório

Reclamação da OSHA da Covid-19, LaSalle Southeast, LLC, Irwin County Detention Center 132 Cotton Drive 132 Cotton Drive, OCILLA, GA, 31774, USA

há 4 anos negócios

132 Cotton Drive, Ocilla, 31774 Georgia, United States

1. O empregador não publica e mantém informado um aviso ou avisos, informando os funcionários sobre as proteções e obrigações previstas na Lei SST, e que, para assistência e informação, incluindo cópias da Lei e de normas específicas de segurança e saúde, os funcionários devem entrar em contato com o empregador ou com o mais próximo escritório do Departamento do Trabalho. 2. Materiais potencialmente infecciosos, incluindo, mas não se limitando ao sangue, não são prontamente limpos de todas as superfícies, incluindo pisos, cortinas de cubículos e equipamentos de sala de exames médicos (por exemplo, mesas de sala de exames), expondo assim os funcionários a riscos biológicos. Os funcionários não foram treinados no Plano de Controle de Exposição do empregador para patógenos transmitidos pelo sangue e outros materiais potencialmente infecciosos, expondo os funcionários a riscos biológicos. Os funcionários não são incentivados a optar por receber vacinas contra hepatite B que o empregador oferece aos funcionários e funcionários não são obrigados a assinar uma renúncia para renunciar aos seus direitos de receber vacinas contra hepatite B, expondo assim os funcionários a riscos biológicos. 5. Os funcionários que estão exibindo sintomas do COVID-19 são obrigados a vir trabalhar sem ter permissão para se auto-quarentena, expondo outros funcionários a uma doença respiratória, como, entre outros, o SARS-CoV-2, o vírus que causa o COVID-19. 6. O empregador desencoraja os funcionários a relatarem lesões e doenças relacionadas ao local de trabalho, incluindo o COVID-19, expondo assim os funcionários ao aumento do risco de infecção, cicatrização prolongada, exacerbação da dor e recuperação limitada de lesões e doenças. 7. O empregador não manteve registros médicos dos funcionários relacionados aos diagnósticos COVID-19. 8. O empregador não fornece um fornecimento adequado de equipamentos de proteção individual, incluindo, entre outros, vestidos, escudos faciais e máscaras N95 para todos os funcionários que interagem com os detidos, expondo assim os funcionários a uma doença respiratória, como, entre outros, o SARS-CoV-2, o vírus que causa o COVID-19. 9. O empregador não fornece substituições de máscaras de pano e papel quando são danificadas ou o suprimento está esgotado, expondo assim os funcionários a uma doença respiratória, como, entre outros, o SARS-CoV-2, o vírus que causa o COVID-19. 10. O empregador não fornece treinamento aos funcionários sobre como fazer, desfazer e descartar adequadamente equipamentos de proteção individual, expondo os funcionários a riscos químicos, biológicos ou para a saúde.


Fonte: Osha.gov | Data de recebimento: 2020-12-03

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