إنشاء تقرير

يرجى تقديم عنوان التقرير
يرجى تقديم الموقع
يرجى تقديم التفاصيل

أضف المزيد

احصل على تنبيهات وتحديثات لحالتك!

لا تظهر هذه المعلومات على الموقع. يمكننا إعلامك بالتحديثات، وقد نتصل بك للحصول على مزيد من المعلومات للمساعدة في حل المشكلة أو متابعتها.

يرجى تقديم البريد الإلكتروني أو الهاتف
يرجى تقديم البريد الإلكتروني أو الهاتف

نحن لا نعرض بريدك الإلكتروني أو معلومات الاتصال

تخطي هذه الخطوة

إضافة صور أو فيديو

نوصي بالصور ومقاطع الفيديو للمساعدة في شرح تقريرك

أضف صورة / فيديو
إسقاط الملفات هنا
تخطي هذه الخطوة

نسخة من التقرير بالبريد الإلكتروني أو رسالة نصية قصيرة

أدخل أدناه للحصول على نسخة من تقريرك عبر البريد الإلكتروني، أو إرسال رابط إلى تقريرك عبر البريد الإلكتروني

يرجى تقديم البريد الإلكتروني أو الهاتف
يرجى تقديم البريد الإلكتروني أو الهاتف

شكرا لك على تقريرك!

هام - التقرير الخاص بك في قائمة الانتظار قد يستغرق ما يصل إلى 12 ساعة حتى يظهر تقريرك على صفحتنا الرئيسية (إذا لم يتم اختياره كخاص)


تم إرسال التقرير بنجاح!



تم وضع تقريرك في قائمة الانتظار - قد تستغرق معالجة تقريرك ما يصل إلى 12 ساعة.


مراسلتنا عبر البريد الإلكتروني على support@safelyhq.com إذا كانت لديك أسئلة.

التقرير التنظيمي

شكوى OSHA Covid-19, LaSalle Southeast, LLC, Irwin County Detention Center 132 Cotton Drive 132 Cotton Drive, OCILLA, GA, 31774, USA

منذ 4 سنوات عمل

132 Cotton Drive, Ocilla, 31774 Georgia, United States

1. لا يقوم صاحب العمل بنشر إشعار أو إشعارات وإبقائه منشورًا، وإبلاغ الموظفين بالحماية والالتزامات المنصوص عليها في قانون السلامة والصحة والسلامة، وأنه للحصول على المساعدة والمعلومات، بما في ذلك نسخ من القانون ومعايير السلامة والصحة المحددة، يجب على الموظفين الاتصال بصاحب العمل أو أقرب مكتب و زارة العمل. المواد المعدية المحتملة بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر الدم، لا يتم تنظيفها على الفور من جميع الأسطح بما في ذلك الأرضيات، وستائر المقصورة، ومعدات غرفة الفحص الطبي (مثل جداول غرفة الفحص)، مما يعرض الموظفين للمخاطر البيولوجية. ولم يتم تدريب الموظفين على خطة مراقبة التعرض لمسببات الأمراض المنقولة بالدم و غيرها من المواد التي يحتمل أن تكون معدية, مما يعرض الموظفين لل مخاطر البيولوجية. ويثني الموظفون عن اختيار تلقي لقاحات التهاب الكبد B التي يقدمها صاحب العمل للموظفين، ولا يُطلب من الموظفين التوقيع على تنازل عن حقوقهم في تلقي لقاحات التهاب الكبد B، مما يعرض الموظفين لمخاطر بيولوجية. يطلب من الموظفين الذين تظهر عليهم أعراض COVID-19 المجيء إلى العمل دون السماح لهم بالحجر الصحي الذاتي، وبالتالي تعريض الموظفين الآخرين لمرض تنفسي، مثل على سبيل المثال لا الحصر السارس - CoV-2، الفيروس الذي يسبب COVID-19. 6. يثني صاحب العمل الموظفين عن الإبلاغ عن الإصابات والأمراض المرتبطة بمكان العمل، بما في ذلك COVID-19، مما يعرض الموظفين لمزيد من خطر العدوى، والشفاء لفترات طويلة، وتفاقم الألم، والتعافي المحدود من الإصابات والأمراض. لم يحتفظ صاحب العمل بسجلات طبية للموظفين تتعلق بتشخيص COVID-19. لا يوفر صاحب العمل إمدادات كافية من معدات الحماية الشخصية بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر العباءات ودروع الوجه وأقنعة N95 لجميع الموظفين الذين يتفاعلون مع المحتجزين، مما يعرض الموظفين لمرض تنفسي، مثل على سبيل المثال لا الحصر السارس - CoV-2، الفيروس الذي يسبب COVID-19. 9. لا يقدم صاحب العمل بدائل أقنعة القماش والورق عند تلفها أو استنزاف الإمدادات، مما يعرض الموظفين لمرض تنفسي، مثل على سبيل المثال لا الحصر SARS-CoV-2، الفيروس الذي يسبب COVID-19. لا يوفر صاحب العمل التدريب للموظفين فيما يتعلق بكيفية ارتداء معدات الحماية الشخصية والتخلص منها والتخلص منها بشكل صحيح، مما يعرض الموظفين للمخاطر الكيميائية والبيولوجية و/أو الصحية.


المصدر: Osha.gov | تاريخ الاستلام: 2020-12-03

#coronaviruscovid19 #osha #cottondrive #ocilla #georgia #unitedstates

التقارير الأخيرة بالقرب مني