1. Muchos equipos que los empleados usan diariamente son viejos y rotos, lo que resulta en lesiones. Recientemente, un empleado utilizaba un «M-Cart» (que son viejos, difíciles de usar y se utilizan para almacenar comestibles) en el piso de ventas cuando se aplastó la mano, lo que
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resultó en un dedo roto. Otros empleados se han roto los dedos de los pies mientras los usan. Otro ejemplo es el uso de «planas». Las «tapas planas» se utilizan para calcetín y están equipadas con escaleras que están destinadas a bloquearse, de modo que al subir las ruedas no se muevan y la escalera es resistente y permanezca en su lugar. La mayoría de estas «tapas planas» se han roto y no se bloquean; un empleado corre el riesgo de caerse y lesionarse. Los empleados se encuentran con el Hi-Lo y así es como la mayor parte del equipo se daña, porque las personas no son demasiado cautelosas al operar el Hi-Lo. Los empleados han pedido a la gerencia un nuevo equipo pero no se ha hecho nada. Los empleados usan equipos rotos todos los días, se esfuerzan por mover carros con ruedas rotas o usan algo con un mango roto. Si bien la tienda se asegura de que las personas que vienen a la tienda lleven una máscara, si un cliente baja la máscara por completo mientras compra, en la mayoría de los casos, no se hace nada al respecto. 3. Los tampones de suelo de propano que se utilizan por la noche son horrendos. Los empleados tienen que abandonar el área cuando llegan porque los humos causan dolores de cabeza. Los empleados están preocupados por la intoxicación por monóxido de carbono. Tampoco se utilizan correctamente; los pisos no se barren adecuadamente, lo que resulta en una enorme cantidad de polvo. Se extiende por toda la tienda y se puede ver una neblina polvorienta. Las personas que los operan a veces les permitirán permanecer inactivos y alejarse durante largos períodos de tiempo. El amortiguador permanecerá ahí funcionando hasta que finalmente se quede sin energía después de más de 10 minutos, todo mientras bombea humos en el aire.
Fuente: Osha.gov | Fecha de recepción: 2020-09-21
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