El empleador no mantuvo un programa eficaz de prevención de lesiones y enfermedades porque el empleador no se aseguró de que las precauciones contra el COVID-19 según las órdenes del ejecutivo estatal y del departamento de salud pública local se siguieran en el lugar de trabajo en
los siguientes casos: 1. El empleador no hizo cumplir el distanciamiento físico al permitir que los empleados usaran una puerta en el centro de servicios de apoyo a través de un pequeño espacio de escritorio cuando había entradas alternativas disponibles, T8 CCR 3205 (c) (6) (A). El empleador no se aseguró de que los revestimientos faciales se lleven constantemente, T8 CCR 3205 (c) (7) (A). 3. El empleador no implementó procedimientos de limpieza y desinfección, que requieren limpieza y desinfección de áreas, materiales y equipos utilizados por un caso de COVID-19 durante el período de exposición de alto riesgo, T8 CCR 3205 (c) (8) (C) 3. 4. El empleador no se aseguró de que las instalaciones sanitarias se mantuvieran limpias, T8 CCR 3364 (b).
Presuntos peligros: 4, Empleados expuestos: 1
Fuente: Osha.gov | Fecha de recepción: 2021-04-09
Presuntos peligros: 4, Empleados expuestos: 1
Fuente: Osha.gov | Fecha de recepción: 2021-04-09
115
