1.) La empresa no garantiza que los empleados que estuvieron expuestos a personas que presentaron y notificaron síntomas de COVID-19 hayan sido informados y exigidos a poner en cuarentena de acuerdo con las directrices de los CDC. 2.) La empresa no se asegura de que los empleados
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1. El empleador no ha implementado un programa de prevención del COVID-19 que incluya buenas prácticas de limpieza para limpiar y desinfectar regularmente superficies, equipos y otros elementos del entorno de trabajo. 2. El empleador no se asegura de que los empleados que estuvieron expuestos al personal
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1. Últimamente han tenido picos en 19 casos de COVID en el museo y su mayoría en el departamento de seguridad. Hay varios agentes desactivados debido al COVID 19 con en las últimas dos semanas. Dejan entrar al público sin rastreo de contactos. 3. Permiten que las
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Whistle Stop Cafe fue cerrado porque ha operado durante meses en desafío de las órdenes de salud pública destinadas a frenar la propagación de COVID-19.
1. El incumplimiento de las medidas de distanciamiento social manteniendo una distancia mínima de seis pies entre los empleados cuando los empleados del casino se reúnen en el Podio (El Lápiz) al comienzo del turno.
Supuestos peligros: 1,
Fuente: Osha.gov | Fecha de Recibo: 2021-02-02
1. Los empleados que están experimentando síntomas relacionados con COVID-19 se están haciendo pruebas a través del condado de Washoe con resultados positivos encontrados. Los empleados proporcionan los resultados de la prueba al empleador que luego realiza su propia prueba COVID-19 y encuentra resultados negativos. Los empleados
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