Queja de la OSHA Covid-19, JOYCE HONDA, 3166 ROUTE 10 WEST, DENVILLE, NJ, 07834, USA

3166 New Jersey 10, Denville, 07834 New Jersey, United States

En áreas como la nueva sala de exposición de automóviles y oficinas, 1 Los gerentes requerían que un empleado que trabaja en finanzas para venir a trabajar, mientras que sigue siendo positivo para Covid-19. La persona infectada puede tener o puede estar infectando a otros empleados con Covid-19. 2 La mayoría de aproximadamente 15 personas de ventas y oficinas no usan mascarillas ni revestimientos faciales. 3 Las ventas y los clientes entran en vehículos de prueba sin máscaras ni revestimientos faciales. 4 Se pide a tres o más empleados que viajen juntos en vehículos para mover automóviles o realizar otras funciones, cuando el número de empleados en automóviles podría limitarse a un máximo de dos personas 5. El empleador no está haciendo cumplir el distanciamiento social 6. El empleador no ha facilitado a los empleados información sobre ninguna política sobre qué tipo de remuneración o licencia recibirán si tienen que poner en cuarentena como se recomienda en las directrices de los CDC, después de haber dado positivo o después de una exposición positiva a Covid-19. La Ley de respuesta al Coronavirus Families First es un ejemplo de prestaciones salariales para los empleados si se sospecha o se presume que Covid-19 es positivo. 7 Cuando el teletrabajo sería posible, para algunos empleados administrativos, por ejemplo, estos empleados no pueden trabajar a distancia para reducir el número de empleados en el empleador no notifica a los empleados cuando se presume que un empleado es positivo o positivo en el caso de Covid-19. El empleador de acuerdo con las directrices de los CDC debe identificar las áreas de trabajo y los contactos estrechos que la persona presunta o positiva tuvo con otros empleados, y notificar a esos empleados la exposición.

Presuntos peligros: 8, Empleados expuestos: 50
Fuente: Osha.gov | Fecha de Recibo: 2021-01-19