Covid-19 OSHA-Beschwerde, JOYCE HONDA, 3166 ROUTE 10 WEST, DENVILLE, NJ, 07834, USA

3166 New Jersey 10, Denville, 07834 New Jersey, United States

In Bereichen wie dem neuen Auto-Showroom und Büros 1 Die Manager forderten, dass ein Mitarbeiter, der im Finanzbereich arbeitet, zur Arbeit kommt und dennoch positiv auf Covid-19 testet. Die infizierte Person kann andere Mitarbeiter mit Covid-19 haben oder infizieren. 2 Die Mehrheit der ungefähr 15 Verkaufs- und Büropersonen trägt keine Gesichtsmaske oder Gesichtsbedeckungen. 3 Verkäufe und Kunden kommen ohne Gesichtsmasken oder Beläge in Probefahrzeuge. 4 Drei oder mehr Mitarbeiter werden gebeten zu fahren zusammen in Fahrzeugen, um Autos zu bewegen oder andere Funktionen auszuführen, wenn die Anzahl der Mitarbeiter in Autos auf maximal zwei Personen beschränkt sein könnte. 5 Der Arbeitgeber durchsetzt keine soziale Distanzierung. 6 Der Arbeitgeber hat den Mitarbeitern keine Informationen darüber zur Verfügung gestellt, welche Art von Bezahlung oder Urlaub sie erhalten wenn sie wie in den CDC-Richtlinien empfohlen unter Quarantäne gestellt werden müssen, nachdem sie positiv oder nach einer Covid-19-Positivexponierung getestet wurden. Das Families First Coronavirus Response Act ist ein Beispiel für Gehaltsvorteile für Arbeitnehmer, wenn sie vermutet werden oder als Covid-19 positiv ausgehen. 7 Wenn Telearbeit möglich wäre, dürfen diese Mitarbeiter beispielsweise für einige Verwaltungsmitarbeiter nicht telearbeiten, um die Anzahl der Mitarbeiter in den Arbeitsplatz. 8 Der Arbeitgeber benachrichtigt die Arbeitnehmer nicht, wenn davon ausgehen wird, dass ein Arbeitnehmer positiv oder positiv auf Covid-19 ist. Der Arbeitgeber sollte die Arbeitsbereiche und enge Kontakte, die die mutmaßliche oder positive Person mit anderen Mitarbeitern hatte, identifizieren und diese Mitarbeiter über die Exposition informieren.

Angebliche Gefahren: 8, Mitarbeiter ausgesetzt: 50
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2021-01-19