Safety Report: Queja de la OSHA Covid-19, Tarzana Treatment Centers, Inc., 2101 Magnolia Avenue, LONG BEACH, CA, 90806, USA

2101 Magnolia Avenue, Long Beach, 90806 California, United States

T8 CCR §5199 (e) (2). Enfermedades Transmisibles en Aerosol. Controles de Ingeniería y Prácticas de Trabajo, y Equipo de Protección Personal. El empleador no aplicó procedimientos de descontaminación, incluidos controles técnicos apropiados, para la limpieza y descontaminación de áreas de trabajo, vehículos, equipo de protección personal y otros equipos. T8 CCR §5199 (e) (1). Enfermedades Transmisibles en Aerosol. Controles de Ingeniería y Prácticas de Trabajo, y Equipo de Protección Personal. General. El empleador no utilizó controles factibles de ingeniería y prácticas de trabajo para minimizar la exposición de los empleados a patógenos transmisibles por aerosoles, incluido, pero no limitado a, el Novel Coronavirus, COVID-19. T8 CCR §5199 (e) (1) (A). Enfermedades Transmisibles en Aerosol. Controles de Ingeniería y Prácticas de Trabajo, y Equipo de Protección Personal. General. El empleador no aplicó prácticas de trabajo para prevenir o minimizar la exposición de los empleados a la transmisión por aire, gotitas y contacto de patógenos transmisibles por aerosoles (ATP) como el COVID-19, incluidos, entre otros, los procedimientos de lavado de manos y guantes; el uso de antesormas; y la limpieza y desinfección superficies contaminadas, artículos y ropa de cama. T8 CCR §5199 (h) (6) (A). Enfermedades Transmisibles en Aerosol. Servicios Médicos. Incidentes de exposición. El empleador y/o el proveedor de atención médica no notificó al funcionario sanitario local ninguna enfermedad transmisible por aerosol (RATD), incluidos los casos positivos de COVID-19, ni se aseguró de que el proveedor de atención médica notificara, de conformidad con el título 17. T8 CCR §5199 (h) (6) (B). Enfermedades Transmisibles en Aerosol. Servicios Médicos. Incidentes de exposición. El empleador no determinó ni notificó si el empleado (s) de cualquier otro empleador (s) pudo haber tenido contacto con algún caso confirmado positivo o sospechoso de COVID-19, dentro de un plazo que proporcione garantías razonables y tiempo suficiente para que el empleado reciba una intervención médica eficaz para prevenir o mitigar el curso de la enfermedad COVID-19. T8 CCR §5199 (g) (3) (A). Enfermedades Transmisibles en Aerosol. Protección respiratoria. Selección del respirador. El empleador no proporcionó un respirador que fuera al menos tan eficaz como un respirador de la pieza frontal filtrante N95, a menos que la evaluación del empleador de los riesgos respiratorios determine que una respirador es necesario. T8 CCR §5199 d) (2) (E). Enfermedades Transmisibles en Aerosol. Plan de Control de Exposición a Enfermedades Transmisibles en Aerosol El empleador no aplicó un Plan de Control de la Exposición a Enfermedades Transmisibles por Aerosol por escrito, en el sentido de que el empleador no garantizaba que las medidas de control específicas, incluidos, entre otros, los controles de ingeniería y prácticas de trabajo aplicables, los procedimientos de limpieza y descontaminación, y los procedimientos personales equipo de protección y protección respiratoria. T8 CCR §3205 (c) (5) (B). COVID-19 Prevención. Programa escrito de prevención COVID-19. Capacitación e instrucción. El empleador no implementó un programa eficaz de prevención COVID-19, ya que el empleador no proporcionó capacitación e instrucción efectivas a los empleados que incluyeran información sobre las prestaciones relacionadas con COVID-19 a las que el empleado puede tener derecho en virtud de las leyes federales, estatales o locales aplicables, que incluyen todas las prestaciones complementarias de licencia de enfermedad remunerada que se ofrecen en virtud de la Ley federal de respuesta al coronavirus Families First.

Supuestos peligros: 8, Empleados expuestos: 100
Fuente: Osha.gov | Fecha de Recepción: 2020-12-14