1800 Index Avenue Northeast,
Renton,
98056
Washington,
United States
Las preocupaciones incluyen, pero no se limitan a: escudo de la pradera: 1. * El lugar de trabajo no tiene un comité de seguridad y no existen registros para el comité de seguridad como lo exige WAC 296-800-13020 2.* Los protocolos de salud y seguridad no se han comunicado claramente ni se han proporcionado por escrito a todos los empleados antes de regresar a las instalaciones 3.* No se proporciona una evaluación documentada del riesgo y está disponible para su revisión para los empleados que trabajan en este edificio. 4.* El empleador no ha proporcionado EPI o capacitación adecuada de acuerdo con WAC 296-842 a los empleados que se encargarían de monitorear a los estudiantes aislados debido a los síntomas de COVID-19 5.* La formación en el lugar de trabajo se limita actualmente a un video pre-grabado, completado por sí mismo sin oportunidad de preguntas o aclaraciones. 6.* El empleador no ha identificado o publicado información sobre el aislamiento de estudiantes con síntomas COVID a los empleados y lo que sucede con los estudiantes que tienen síntomas. No hay un plan claro para limpiar y desinfectar las áreas donde se ha producido la exposición. 7.* Aparte de los empleados obligados a trabajar en el edificio en este momento, el distrito anima a otros empleados a trabajar en el edificio a voluntad. No hay un proceso de cribado claro y no hay plan para gestionar esta afluencia de empleados que se mudan dentro y fuera del edificio durante todo el día. Escuela Satori: Actualmente hay aproximadamente 14 miembros del personal en el edificio que experimentan estas cuestiones de salud y seguridad relacionadas con COVID en el edificio. Las preocupaciones incluyen, pero no se limitan a: 1. * El lugar de trabajo no tiene un comité de seguridad y no existen registros para el comité de seguridad como exige WAC 296-800-13020 2. * Los protocolos de salud y seguridad no se han comunicado claramente ni se han proporcionado por escrito a todos los empleados antes de regresar al trabajo in situ. 3. * No se proporciona una evaluación documentada del riesgo y está disponible para su revisión para los empleados que trabajan en este edificio. 4. * El empleador no ha proporcionado EPI o capacitación adecuada consistente con WAC 296-842 a los empleados que se encargarían de monitorear a los estudiantes aislados debido a los síntomas de COVID-19 5. * Sitio de trabajo La capacitación se limita actualmente a un video pre-grabado, completado por sí mismo sin oportunidad para preguntas o aclaraciones. 6. * El empleador no ha identificado o publicado información sobre el aislamiento de estudiantes con síntomas de COVID a los empleados y lo que sucede con los estudiantes que tienen síntomas. No hay un plan claro para limpiar y desinfectar las áreas donde se ha producido la exposición. 7.* Los procedimientos de detección de salud están incompletos:, No se proporciona termómetro sin contacto, no se requiere certificación antes de entrar en el edificio. 8.* Aparte de los empleados obligados a trabajar en el edificio en este tiempo, el distrito anima a otros empleados a trabajar en el edificio a voluntad. No hay un proceso de cribado claro y no hay plan para gestionar esta afluencia de empleados que se mudan dentro y fuera del edificio durante todo el día.
Fuente: Osha.gov | Fecha de Recibo: 2020-12-10
