il y a 3 ans
1800 Index Avenue Northeast, Renton, 98056 Washington, United States
Les préoccupations comprennent, mais sans s'y limiter, les suivantes : 1. * Le lieu de travail n'a pas de comité de sécurité et aucun dossier n'existe pour le comité de sécurité, comme l'exige le WAC 296-800-13020 2.* Les protocoles de santé et de sécurité n'ont pas été clairement communiqués ou fournis par écrit à tous les employés avant de retourner sur place. 3.* Une évaluation documentée des risques n'est pas fournie et elle est facilement accessible aux employés qui travaillent dans cet immeuble. 4.* L'employeur n'a pas fourni d'EPI ou de formation appropriée conforme à la CBE 296-842 aux employés qui seraient chargés de surveiller les étudiants isolés en raison des symptômes du COVID-19 5.* La formation sur le lieu de travail se limite actuellement à une vidéo pré-enregistrée, complétée par lui-même sans possibilité de questions ou de précisions. 6.* L'employeur n'a pas identifié ou publié aux employés de renseignements sur l'isolement des étudiants présentant des symptômes de la COVID et sur ce qui arrive aux étudiants qui présentent des symptômes. Il n'y a pas de plan clair sur la façon de nettoyer et d'assainir les zones où l'exposition a eu lieu. 7.* Outre les employés mandatés pour travailler dans l'immeuble à ce moment-là, le district encourage les autres employés à travailler dans l'immeuble à volonté. Il n'y a pas de processus de sélection clair, et il n'y a pas de plan pour gérer cet afflux d'employés qui déménagent dans l'immeuble et en sortant tout au long de la journée. École Satori : À l'heure actuelle, environ 14 membres du personnel sont confrontés à ces problèmes de santé et de sécurité liés au COVID dans le bâtiment. Les préoccupations comprennent, entre autres, les suivantes : 1. * Le lieu de travail n'a pas de comité de sécurité et aucun dossier n'existe pour le comité de sécurité, comme l'exige le WAC 296-800-13020 2. * Les protocoles de santé et de sécurité n'ont pas été clairement communiqués ou fournis par écrit à tous les employés avant de retourner au travail sur place. 3. * 4. * L'employeur n'a pas fourni d'EPI ou de formation appropriée conforme à la WAC 296-842 aux employés qui seraient chargés de surveiller les étudiants isolés en raison des symptômes du COVID-19 5. * Lieu de travail 6. * L'employeur n'a pas identifié ni publié de renseignements sur l'isolement des étudiants présentant des symptômes de la COVID aux employés et sur ce qui arrive aux étudiants qui présentent des symptômes de la COVID. Pas de plan clair sur la façon dont les zones où l'exposition a eu lieu sont nettoyées et désinfectées. 7.* Les procédures de dépistage sanitaire sont incomplètes :, aucun thermomètre sans contact n'est fourni, aucune attestation n'est requise avant d'entrer dans l'immeuble. 8.* Mis à part les employés mandatés pour travailler dans l'immeuble à cet , le district encourage d'autres employés à travailler dans l'immeuble à volonté. Il n'y a pas de processus de sélection clair, et il n'y a pas de plan pour gérer cet afflux d'employés qui déménagent dans l'immeuble et en sortant tout au long de la journée.il y a 3 jours •reported by user-vmgh5796
il y a 1 semaine •reported by user-kpfpm353
il y a 3 semaines •reported by user-dzwch818
il y a 5 jours •reported by user-xvxpb919
il y a 4 semaines •reported by user-kcyt3992
il y a 2 semaines •reported by user-kbyxm568
il y a 3 semaines •reported by user-rjww7298
il y a 2 semaines •reported by user-gnxv8262
il y a 1 semaine •reported by user-jvwpz822
il y a 3 semaines •reported by user-bjkdr757
Search
