Hay aproximadamente 20 personas en una pequeña oficina ubicada en Chandler Hospital - Universidad de Kentucky Healthcare en una base ajardinada. Algunos empleados están dentro y fuera de la oficina ya que van a diferentes lugares en el hospital. Probablemente haya 15 empleados en los mostradores herederos
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todo el día. Desde que COVID-19 golpeó, ha habido múltiples solicitudes para trabajar desde casa con negaciones cada vez. El empleado tiene notas del médico recomendando que se queden en casa porque son cuidadores de un miembro de la familia en riesgo muy alto. El trabajo se puede realizar al 100% desde ubicaciones remotas. La alta dirección estaba en una pequeña sala de conferencias todos los días. No se usaron máscaras, vry proximidad entre sí y aproximadamente 6-7 personas allí en todo momento. El espacio de trabajo físico no se ha limpiado adecuadamente con mayor detalle para garantizar la seguridad. Los empleados sólo han recibido 2 latas de aerosol de desinfectante Lysol a mediados de marzo. Recibieron solicitudes para obtener suministros de limpieza y todavía no han suministrado nada apropiado a los empleados. Todavía no hay suministros de desinfección para cada escritorio a petición múltiple. A nadie se le ha permitido rotar la entrada, literalmente, ningún cambio en las operaciones comerciales o cualquier consideración de las directrices de CDC, Federal, State, Local y del Reino Unido. Una solicitud de trabajo en un único espacio de oficina en el hospital no se ha cumplido tampoco. No se ha actualizado por la gerencia sobre eso, o cualesquiera otras opciones que hayan proporcionado. El 8 de mayo de 2020, la oficina tuvo un almuerzo de despedida para un empleado. Se abastece comida y la gente se reunió en la muy pequeña sala de conferencias para comer y socializar. Otra mala conducta intencionada atroz de las directrices de prevención y distanciamiento social del COVID. El empleado se siente muy inseguro en su espacio de trabajo. La dirección del empleado no cree en la amenaza creíble y casi niega los riesgos por completo. Empleado se le dijo que el lugar donde hay 20 personas no distanciadas durante 8 horas al día es el lugar más seguro que pueden estar. El espacio de trabajo no se ha reconfigurado ni se ha realizado ningún esfuerzo para garantizar la seguridad. El empleado ha solicitado medidas varias veces al supervisor directo y ha escalado esto al Director con la misma respuesta. Recursos Humanos ha recibido la misma respuesta, y ha negado completamente la opinión profesional medial y la documentación para la solicitud de trabajar desde casa.
Fuente: Osha.gov | Fecha de Recibo: 2020-05-11
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