1) Los empleados entran en el trabajo cuando son positivos para COVID-19. 2) El empleador no está siguiendo los procedimientos adecuados para poner en cuarentena a los empleados expuestos. 3) El empleador no está asegurando que se aplique el distanciamiento social.
Fuente: Osha.gov | Fecha de Recepción: 2020-11-19
Fuente: Osha.gov | Fecha de Recepción: 2020-11-19
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