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Sicherheitsberichte: Minnesota, United States

Aktualisiert:

1. Mitarbeiter, die Covid 19 ausgesetzt sind, werden vor Ablauf ihrer Quarantänezeit wieder zur Arbeit gerufen. Thermometer, die zum Abschirmen der Mitarbeitertemperaturen verwendet werden, sind niedriger als die tatsächliche Temperatur.


Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-05-04

#coronaviruscovid19 #osha #zaneavenuenorth #brooklynpark #minnesota #unitedstates

Der Arbeitgeber folgt nicht den Richtlinien der Durchführungsverordnungen 20-54 und 21-11, zu denen die Anforderungen des COVID-19-Vorbereitungsplans für Minnesota-Unternehmen gehören, insbesondere: 1. Der Arbeitgeber verlangt oder erzwingt nicht das Tragen von Gesichtsbedeckungen für alle Arbeitnehmer. Die Einrichtung verfügt nicht über Protokolle, die eine angemessene physische Distanzierung der… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #holtstreetnorthwest #elkriver #minnesota #unitedstates

1. Fahrlässigkeit bei der Einhaltung der COVID-19-Richtlinien mit den Vertragsarbeitern, die auf den Standort gebracht wurden. Unzureichende und Fahrlässigkeit bei der Reinigung von Pausenraum/Mittagsraum und Toiletten. Mitarbeiter dürfen Sonnenblumenrümpfe an den Arbeitsplatz „spucken“. Mitarbeiter tragen Geschirre, werden aber nicht gefesselt oder an unsichere Bereiche gebunden. emp


Quelle:… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #countyhighway21 #renville #minnesota #unitedstates

1. Der Arbeitgeber stellt nicht sicher oder erzwingt nicht, dass soziale Distanzierung und Gesichtsbedeckungen getragen werden, um die Ausbreitung von Covid-19 zu stoppen oder zu verlangsamen. Der Arbeitgeber stellt nicht sicher oder erzwingt nicht, dass alle Mitarbeiter den täglichen Fragebogen zur Gesundheitsuntersuchung ausfüllen und nach direktem Kontakt… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #westbroadwayavenue #brooklynpark #minnesota #unitedstates

Mitarbeiter, die positiv auf COVID-19 getestet wurden, sind mindestens 10 Tage lang nicht vom Arbeitsplatz ausgeschlossen, wie es von CDC und dem Gesundheitsministerium von Minnesota gefordert wird.


Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-04-29

#coronaviruscovid19 #osha #7thstreetsouth #hopkins #minnesota #unitedstates

1. Der Arbeitgeber verlangt von Mitarbeitern im Lager nicht, Gesichtsschutz oder Masken zu tragen. Keine Protokolle für soziale Distanzierung.


Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-04-29

#coronaviruscovid19 #osha #ups #canterburyroad #shakopee #minnesota #unitedstates

1. Kein Bereitschaftsplan. 2. Kein erster Verletzungsbericht für Verletzungen der Mitarbeiter. Keine Schulung für Blutkrankheitserreger für Mitarbeiter. 4. Für Mitarbeiter steht kein SDBs zur Verfügung. Keine Feuerlöscher im Gebäude. 6. Keine tragbaren Sharps-Container. 7. Unhygienische PSA in Bezug auf Covid-19. 8. Keine Warnwesten für Mitarbeiter, die dem… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #centralavenuenortheast #blaine #minnesota #unitedstates

Der Arbeitgeber befolgt keine ordnungsgemäßen Beschaffungen in Bezug auf Arbeitnehmer, die exponiert sind und am Arbeitsplatz positiv auf COVID-19 getestet werden, und verwendet keinen geeigneten COVID-19-Plan, um die Exposition der Mitarbeiter zu reduzieren.


Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-04-22

#coronaviruscovid19 #osha #lexingtonavenuenortheast #circlepines #minnesota #unitedstates

Der Arbeitgeber erzwingt die Elemente seines Vorbereitungsplans nicht in Bezug auf die Arbeitnehmer, insbesondere die Anforderung der sozialen Distanzierung, das Maskenmandat und das Teilen von Utensilien im Pausenraum.


Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-04-20

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