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安全报告: Minnesota, United States

已更新:

1.接触 Covid 19 的员工在隔离期结束前被召回工作岗位。2.用于筛查员工温度的温度计读数低于实际温度。


资料来源:osha.gov | 收货日期:2021-05-04

#coronaviruscovid19 #osha #zaneavenuenorth #brooklynpark #minnesota #unitedstates

雇主没有遵循行政命令 20-54 和 21-11 中规定的准则,其中包括明尼苏达州企业的 COVID-19 准备计划要求,具体而言:1.雇主不要求或强制所有员工佩戴面罩。2.该机构没有规定允许员工在后台工作 6 英尺以内的员工保持足够的物理距离的协议. 3.该机构没有对员工进行健康检查以识别有 COVID-19 症状或可能接触的个人的程序。4.员工在与可能已经过 COVID-19 测试阳性的人一起工作超过 15 分钟后,如果他们有可能接触到可能接触的员工,则不会收到通知。后面的房间没有进行清洁或消毒。


资料来源:osha.gov | 收货日期:2021-05-04

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1.与被带到现场的合同工作人员在遵守 COVID-19 准则方面的疏忽。2.清洁员工休息室/午餐室和厕所方面的不足和过失。3.允许员工 “吐” 向日葵船体进入工作场所。4.员工戴着安全带但没有被捆绑或绑在不安全的区域。emp


资料来源:osha.gov | 收据日期:2021-05-03

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1.雇主没有确保或强制使用社交距离和面罩来帮助阻止或减缓 Covid-19 的传播。2.雇主没有确保或强制所有员工完成每日健康检查问卷并在与 Covid-19 直接接触后或在工作场所出现已知的 Covid-19 阳性病例后待在家里,以帮助阻止或减缓病毒的传播。


资料来源:osha.gov | 收据日期:2021-04-29

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根据 CDC 和明尼苏达州卫生部的要求,对 COVID-19 检测呈阳性的员工至少在 10 天内不被排除在工作场所。


资料来源:osha.gov | 收据日期:2021-04-29

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1.没有准备计划。2.没有关于员工受伤的第一份伤害报告。3.没有为员工提供血源性病原体培训。4.员工没有可用的 SDS。5.大楼里没有灭火器。6.没有便携式锐器容器。7.关于 Covid-19 而言,个人防护装备不卫生。8.对于在停车场受到车辆交通影响的员工而言,没有高能见度的背心。没有关于 PPE 的感染控制计划。


来源:osha.gov | 收货日期:2021-04-28

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雇主没有遵守关于在工作场所接触并检测呈 COVID-19 阳性的雇员的适当程序,也没有使用适当的 COVID-19 计划来减少员工接触。


来源:osha.gov | 收货日期:2021-04-22

#coronaviruscovid19 #osha #lexingtonavenuenortheast #circlepines #minnesota #unitedstates

雇主没有强制执行其准备计划中有关雇员的要素,特别是保持社交距离的要求、口罩要求和休息室共用餐具。


来源:osha.gov | 收货日期:2021-04-20

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