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Sicherheitsberichte: Saint Paul, Minnesota, United States

Aktualisiert:

Zwei Nächte in Folge standen Krankenhausisolierungskleider zum Schutz der Mitarbeiter vor COVID-Infektionen nicht sofort für Mitarbeiter zur Verfügung, die in der COVID-Abteilung arbeiten.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-11-16

#coronaviruscovid19 #osha #west10thstreet #saintpaul #minnesota #unitedstates

Der Arbeitgeber folgt nicht den Richtlinien der Exekutivverordnung 20-81 und der COVID-19-Bereitschaftspläne für Unternehmen in Minnesota, insbesondere nicht: Der Arbeitgeber verlangt nicht, dass Mitarbeiter Gesichtsbedeckungen oder Gesichtsbedeckungen tragen, die nicht angemessen getragen werden, um Mund und Nase zu bedecken.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-11-13

#coronaviruscovid19 #osha #herseystreet #saintpaul #minnesota #unitedstates

1. Die Mitarbeiter gehen weiterhin zur Arbeit, wenn sie krank sind oder Symptome von Covid-19 zeigen. Der Arbeitgeber benachrichtigt die Mitarbeiter nicht über Fälle von Covid-19 bei der Arbeit oder wenn die Mitarbeiter potenziell den kranken Arbeitnehmern ausgesetzt waren.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-11-03

#coronaviruscovid19 #osha #starbucks #snellingavenuenorth #saintpaul #minnesota #unitedstates

Die Angestellte der Atemwegstherapie wurde am Abend des 1. November ins Krankenhaus eingeliefert, nachdem sie in die Notaufnahme gegangen war, in der sie Komplikationen wie Kurzatmigkeit, Fieber und Körperschmerzen im Zusammenhang mit einem bestätigten positiven Test von Covid-19 hatte.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-11-03  | Symptome: Körperschmerz, Fieber, Kurzatmigkeit

#coronaviruscovid19 #osha #northcapitolboulevard #saintpaul #minnesota #unitedstates

Zwei Mitarbeiter wurden mit Symptomen von COVID-19 ins Krankenhaus eingeliefert. Einer wurde am 18.10.2020 ins Krankenhaus eingeliefert und der andere am 25.10.2020.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-11-03

#coronaviruscovid19 #osha #grovestreet #saintpaul #minnesota #unitedstates

1. Der Arbeitgeber verlangt von den Arbeitnehmern, dass sie arbeiten, obwohl das Ergebnis ihres Gesundheitsvorsorgevorgangs ist. Der Arbeitgeber verlangt ein nicht direktes Pflegepersonal, um bei Umzugsbewohnern zu helfen, die ohne angemessene Ausbildung oder angemessene PSA positiv auf Covid-19 getestet werden.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-10-27

#coronaviruscovid19 #osha #galtierstreet #saintpaul #minnesota #unitedstates

Der Arbeitgeber setzt seinen COVID-19-Preparedness-Plan nicht wie folgt durch oder befolgt: 1. Soziale Distanzierung wird nicht aufrechterhalten oder durchgesetzt. Wenn soziale Distanzierung nicht aufrechterhalten werden kann, tragen die Mitarbeiter keine Gesichtsbedeckungen oder tragen keine Gesichtsbedeckungen. Das Desinfizieren/Desinfizieren von stark berührten Oberflächen und geteilten Arbeitsbereichen wird nicht durchgeführt.… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #oldhighway8northwest #saintpaul #minnesota #unitedstates

1. Soziale Distanzierung wird nicht durchgesetzt. Manager und Lagermitarbeiter in der Einrichtung tragen keine Masken.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-10-23

#coronaviruscovid19 #osha #14thstreetnorthwest #saintpaul #minnesota #unitedstates

1. Mitarbeiter und Kunden tragen keine Masken in Innenräumen und riskieren daher die Exposition gegenüber Covid 19 und verstoßen gegen den Befehl des Gouverneurs. Es wurde keine soziale Distanzierung beobachtet. Handwäsche und Desinfektionsmittel sind nicht vorgesehen


Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2020-10-20

#coronaviruscovid19 #osha #universityavenuewest #saintpaul #minnesota #unitedstates