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Rapports de sécurité: Saint Paul, Minnesota, United States

Mise à jour:

Pendant deux nuits consécutives, des robes d'isolement des hôpitaux destinées à protéger le personnel contre l'infection par le COVID n'étaient pas immédiatement disponibles pour les employés affectés à l'unité de la COVID.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-11-16

#coronaviruscovid19 #osha #west10thstreet #saintpaul #minnesota #unitedstates

L'employeur ne suit pas les lignes directrices énoncées dans le décret exécutif 20-81 et pour les plans de préparation COVID-19 pour les entreprises du Minnesota, plus précisément : L'employeur n'oblige pas les employés à porter des revêtements faciaux ou des revêtements faciaux qui ne sont pas portés… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #herseystreet #saintpaul #minnesota #unitedstates

1. Les employés continuent de se rendre au travail lorsqu'ils sont malades ou présentent des symptômes de Covid-19. 2. L'employeur n'avise pas les employés des cas de Covid-19 au travail ou si des employés ont été potentiellement exposés à l'employé (s) malade (s).


Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-11-03

#coronaviruscovid19 #osha #starbucks #snellingavenuenorth #saintpaul #minnesota #unitedstates

Une employée de la thérapeute respiratoire a été admise à l'hôpital le soir du 11/1 après s'être allée aux urgences où elle a eu des complications comme un essoufflement, de la fièvre et des douleurs corporelles liées à un test positif confirmé de Covid-19.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-11-03  | Symptômes: Douleur corporelle, Fièvre, Essoufflement

#coronaviruscovid19 #osha #northcapitolboulevard #saintpaul #minnesota #unitedstates

Deux employés ont été hospitalisés avec des symptômes du COVID-19. L'un a été hospitalisé le 18/10/2020 et l'autre le 25/10/2020.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-11-03

#coronaviruscovid19 #osha #grovestreet #saintpaul #minnesota #unitedstates

1. L'employeur exige des employés qu'ils travaillent, malgré les résultats de leur dépistage de santé. 2. L'employeur exige du personnel de soins non directs qu'il aide à déménager les résidents qui se sont révélés positifs pour Covid-19 sans formation adéquate ni EPI adéquat.


Source : Osha.gov |… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #galtierstreet #saintpaul #minnesota #unitedstates

L'employeur n'applique pas son plan de préparation COVID-19 comme suit : 1. L'éloignement social n'est ni maintenu ni appliqué. Lorsqu'il est impossible de maintenir l'éloignement social, les employés ne portent pas de couvre-visage ou ne portent pas convenablement les revêtements faciaux. 3. On ne procède pas à… Voir plus

#coronaviruscovid19 #osha #oldhighway8northwest #saintpaul #minnesota #unitedstates

1. L'éloignement social n'est pas appliqué. Les gestionnaires et les employés de l'entrepôt ne doivent pas porter de masques.


Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-10-23

#coronaviruscovid19 #osha #14thstreetnorthwest #saintpaul #minnesota #unitedstates

1. Les employés et les clients ne portent pas de masques à l'intérieur, ce qui risque d'être exposé à Covid 19 et contrevient au décret du Gouverneur. 2. Aucune distanciation sociale n'a été observée. 3. Lavage des mains et désinfectants ne sont pas fournis


Source : Osha.gov | Date de réception : 2020-10-20

#coronaviruscovid19 #osha #universityavenuewest #saintpaul #minnesota #unitedstates