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Aktualisiert:

Ich habe den Moderna-Impfstoff am Freitag bekommen und hatte innerhalb von 10 Minuten nach dem Nasentropfen. Sechs Stunden später hatten viele Nebenwirkungen, die sich durch die Nacht verschlimmerten. Wundsein, schlechte Muskel-, Knochen- und Gelenkschmerzen im linken Arm, Killer-Migräne mit tiefen Schmerzen hinter meinen Augen. Tylenol hat nichts… Mehr sehen

#featuredcovid19vaccinereports #moderna #vaccine #covid19vaccine #modernacovid19vaccine #chicago #illinois #unitedstates

1. Der Arbeitgeber befolgt nicht die CDC-Richtlinien für eine verstärkte Reinigung und Desinfektion der Anlage. Anwendbare OSHA-Norm (en): Abschnitt 5 (a) (1) Allgemeine Zollklausel des Gesetzes über Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz von 1970, 1910.141

Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 1
Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-01-06

#coronaviruscovid19 #osha #northhalstedstreet #chicago #illinois #unitedstates

1. Die Badezimmer werden nicht sauber und hygienisch gepflegt. Toilette, Boden und Waschbecken sind schmutzig. Anwendbare OSHA-Norm (en): 1910.141 2. Der Arbeitgeber befolgt nicht die CDC-Richtlinien für eine verstärkte Reinigung und Desinfektion der Anlage, nachdem die Mitarbeiter positiv auf Covid-19 getestet wurden. Scanner, Drucker und andere Handheld-Geräte… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #westtouhyavenue #chicago #illinois #unitedstates

1. Der Arbeitgeber befolgt nicht die CDC-Richtlinien, um Mitarbeiter bei der Meldung an die Arbeit zu prüfen, wenn Mitarbeiter positiv auf COVID-19 getestet wurden Anwendbarer OSHA-Standard: Abschnitt 5 (a) (1) des OSHA Act 2. Der Arbeitgeber befolgt die CDC-Richtlinien nicht, um Mitarbeiter darüber zu informieren, dass andere… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #southaccessroad #chicago #illinois #unitedstates

1. Die Mitarbeiter sind COVID-19 ausgesetzt. Der Arbeitgeber ermöglicht es Arbeitnehmern, die ins Ausland gereist sind, wieder an den Arbeitsplatz zu gehen, ohne vorher unter Quarantäne zu stellen oder auf COVID-19 negativ zu testen. Anwendbare Norm: Abschnitt 5 (a) (1) des Gesetzes über Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz von… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #westrooseveltroad #chicago #illinois #unitedstates

1. Die Mitarbeiter sind COVID-19 ausgesetzt. Der Arbeitgeber benachrichtigt die Mitarbeiter nicht, nachdem positive Fälle am Arbeitsplatz festgestellt wurden. Anwendbare Norm: Abschnitt 5 (a) (1) des Gesetzes über Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz von 1970 2. Die Mitarbeiter sind COVID-19 ausgesetzt. Der Arbeitgeber reinigt und desinfiziert die Arbeitsplatze/den Bereich… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #southlumberstreet #chicago #illinois #unitedstates

1. Die Mitarbeiter sind COVID-19 ausgesetzt. Der Arbeitgeber setzt eine Gesichtspflegepolitik durch und reinigt die Einrichtung auch nicht effektiv, nachdem positive Fälle am Standort identifiziert wurden. Anwendbare Norm: Abschnitt 5 (a) (1) des Gesetzes über Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz von 1970

Angebliche Gefahren: 1, Mitarbeiter ausgesetzt: 20
Quelle:… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #westadamsstreet #chicago #illinois #unitedstates

1. Mitarbeiter, die im „T“ -Punktebereich der Einrichtung bei 5700 S. Cicero Ave. in Chicago, Illinois, arbeiten, sind COVID-19 ausgesetzt. Der Arbeitgeber stellt nicht sicher, dass alle Manager, Vorgesetzten und Mitarbeiter während ihrer Arbeitsschicht kontinuierlich eine Gesichtsmaske tragen. Der Arbeitgeber stellt nicht sicher, dass alle Mitarbeiter soziale… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #southciceroavenue #chicago #illinois #unitedstates

1. Der Arbeitgeber befolgt nicht die CDC-Richtlinien zur Information von Mitarbeitern von Arbeitnehmern, die positiv auf Covid-19 getestet wurden. Ein Mitarbeiter wurde positiv für Covid-19 getestet und Mitarbeiter wurden nicht informiert. Anwendbare OSHA-Norm (en): Abschnitt 5 (a) (1) Allgemeine Zollklausel des Gesetzes über Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz von… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #west40thstreet #chicago #illinois #unitedstates

1. Die Mitarbeiter sind COVID-19 ausgesetzt. Der Arbeitgeber stellt nicht sicher, dass die Mitarbeiter informiert werden, wenn sie einem Mitarbeiter mit COVID-19 ausgesetzt sind. Der Arbeitgeber führt keine Kontaktverfolgung durch. Der Arbeitgeber stellt nicht sicher, dass alle Mitarbeiter, einschließlich Manager, während der gesamten Arbeitsschicht kontinuierlich eine Gesichtsmaske… Mehr sehen

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