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Sicherheitsberichte: Livermore, California, United States

Aktualisiert:

Aktuelle Berichte

1) Der Arbeitgeber hat es versäumt, saubere feste Trennwände zu unterhalten, die die Aerosolübertragung zwischen Arbeitnehmern und anderen Personen an festen Arbeitsstandorten effektiv reduzieren, wo es nicht möglich ist, die Anforderungen an die physische Distanzierung jederzeit aufrechtzuerhalten. Der Arbeitgeber hat reinigbare feste Trennwände aus Plexiglas installiert, aber… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #northcanyonparkway #livermore #california #unitedstates #chips

1. Der Arbeitgeber hat es versäumt, Mitarbeiter, die möglicherweise COVID-19-Exposition hatten, und ihren bevollmächtigten Vertretern innerhalb eines Geschäftstages eine potenzielle COVID-19-Exposition mitzuteilen. Titel 8 CCR § 3205 (c) (6) (A) 2. Der Arbeitgeber hat nicht sichergestellt, dass die Gesichtsbedeckungen von Mitarbeitern getragen werden, wenn sie drinnen und… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #bennettdrive #livermore #california #unitedstates

1. Der Arbeitgeber stellte nicht sicher, dass Arbeitnehmer, die auf einem Dach mit einer Neigung von 6:12, mehr als 20 Fuß über dem Boden arbeiten, vor Stürzen geschützt waren. Es wurden keine Schutzmaßnahmen ergriffen, um Stürze zu verhindern, und die Mitarbeiter tragen keine Gurte. T8 CCR Abschnitt… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #leahyway #livermore #california #unitedstates

1. Der Arbeitgeber hat nicht sichergestellt, dass die Gesichtsbedeckungen von Mitarbeitern über Nase und Mund getragen werden, während sie in Innenräumen arbeiten. Die Mitarbeiter tragen keine Gesichtsbedeckungen, wenn sie im Bereich der Endmontage arbeiten. T8 CCR 3205 (c) (7) (A) 2. Der Arbeitgeber hat nicht sichergestellt, dass… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #challengerstreet #livermore #california #unitedstates

1. Der Arbeitgeber hat nicht sichergestellt, dass COVID-19-Fälle vom Arbeitsplatz ausgeschlossen werden, bis die Anforderungen an die Rückkehr zu den Arbeitsanforderungen von Unterabschnitt (c) (11) erfüllt sind. T8 CCR 3205 (c) (10) (A) 2. Der Arbeitgeber hat Arbeitnehmer, die eine COVID-19-Exposition hatten, 10 Tage lang nach der… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #challengerstreet #livermore #california #unitedstates

1. Der Arbeitgeber hat die Gefahren von COVID-19 am Arbeitsplatz nicht identifiziert, bewertet und kontrolliert, wodurch die Mitarbeiter Gesundheitsgefahren ausgesetzt wurden. Der Arbeitgeber hat es versäumt, eine angemessene und wirksame Infektionsprävention zu unternehmen und die geeigneten Kontrollmaßnahmen umzusetzen, um seine Arbeitnehmer vor COVID-19 zu schützen, indem er… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #challengerstreet #livermore #california #unitedstates

1. Der Arbeitgeber hat kein wirksames Verfahren zur Überprüfung von Mitarbeitern und zur Reaktion auf Mitarbeiter mit COVID-19-Symptomen implementiert. Ein Mitarbeiter mit COVID-19-Symptomen arbeitete 4 Tage lang vor Ort, bis er einen positiven COVID-19-Test erhielt. T8 CCR 3205 (c) (2) (b) 2. Der Arbeitgeber hat nicht festgestellt,… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #prestonavenue #livermore #california #unitedstates

1. Der Arbeitgeber hat nicht sichergestellt, dass die Mitarbeiter bei der Herstellung von Transitbussen innerhalb des Arbeitsplatzes Gesichtsbedeckungen tragen. Die Mitarbeiter berichten von Bedenken von Mitarbeitern und Führungskräften, die am Arbeitsplatz keine Gesichtsbedeckungen tragen, und das Management geht die Gefahr nicht an. T8 CCR 3205 (c) (7)… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #discoverydrive #livermore #california #unitedstates

1. Der Arbeitgeber stellt nicht sicher, dass die Mitarbeiter nach einem Ausbruch sofort geprüft werden. Im Dezember gab es 20 positive Fälle und im Januar gab es 5 Fälle. T8 CCR 3205.1 (b) (1) 2. Der Arbeitgeber stellt nicht sicher, dass High-Touch-Bereiche effizient und oft genug im… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #discoverydrive #livermore #california #unitedstates

1. Der Arbeitgeber konnte nicht sicherstellen, dass die Arbeitnehmer sechs Fuß soziale Distanz einhalten, um die Ausbreitung von COVID-19 zu verhindern. T8 CCR 3205 (c) (6) (A) 2. Der Arbeitgeber konnte nicht regelmäßig regelmäßig berührte Oberflächen und Gegenstände wie Vorderstriche, Sitze, Ausrüstung, Werkzeuge, Handläufe, Griffe, Bedienelemente und… Mehr sehen

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