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1. Der Arbeitgeber hat einen Plan zur Vorbereitung und Reaktion auf Infektionskrankheiten für COVID-19 nicht effektiv entwickelt oder umgesetzt. Der Arbeitgeber erlaubt Personen, die wegen einer Infektion mit COVID-19 nach Hause geschickt wurden, wieder an die Arbeit zu kommen und gleichzeitig Symptome einer Infektion mit dem Virus… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #bestfriendroad #atlanta #georgia #unitedstates

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Overhead-Gefahren - Zeichen müssen ausgetauscht werden; fallen etwa zweimal pro Woche auf Mitarbeiter und Öffentlichkeit. Keine COVID-Desinfektion von Geräten zwischen Verwendung - Messbänder usw. Keine Benachrichtigung von COVID-positiven Mitarbeitern an potenziell exponierte Mitarbeiter. Sie müssen nicht sicherstellen, dass Mitarbeiter für COVID einen Abstand von 6 Fuß zu… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #alexandria #virginia #unitedstates

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Der Arbeitgeber desinfiziert keine Bereiche, auf die COVID-19-positive Mitarbeiter zugreifen, bevor andere Mitarbeiter in diese Bereiche gelangen. Der Arbeitgeber desinfiziert Gemeinschaftsräume nicht mindestens einmal pro Schicht.

Angebliche Gefahren: 2, Exponierte Mitarbeiter: 15
Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-05-10

#coronaviruscovid19 #osha #internationaldrive #mclean #virginia #unitedstates

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Ein Mitarbeiter kam am 29. April zur Arbeit mit Symptomen. Sie erwähnten, dass sie in der Vorwoche krank gewesen seien (aber ungefähr 4/21-4/28 nicht im Amt waren). Der Mitarbeiter gab am 29. April gegen Ende des Tages bekannt, dass sein Ehepartner positiv getestet wurde. Der Arbeitgeber erlaubte… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #fortcollierroad #winchester #virginia #unitedstates

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Es wird behauptet, dass der Arbeitgeber die Covid-Richtlinien nicht befolgt፦ Innerhalb einer Zeitspanne von drei Tagen ließ der Arbeitgeber drei Arbeitnehmer positiv auf Covid-19 testen - Das Geschäft blieb offen, ohne die Einrichtung gründlich zu reinigen - Der Arbeitgeber erlaubte keine Quarantänezeit - Soziale Distanzierung ist nicht… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #leehighway #weyerscave #virginia #unitedstates

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1) Der Arbeitgeber verlangt von Mitarbeitern, ein Produkt mit einem Gewicht von mehr als 50 Pfund ohne Unterstützung auf Paletten im Kommissionierbereich aufzuheben. Dies stellt eine potenzielle ergonomische Gefahr dar. 2) Paletten werden unsicher und unsicher gestapelt, bevor sie in die LKW-Anhänger einsteigen. Gelegentlich fallen Paletten um… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #rutledgedrive #pittston #pennsylvania #unitedstates

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Das COVID-19-Präventionsprogramm des Arbeitgebers ist insofern nicht ausreichend, als es kein ausreichendes Screening hat, um sicherzustellen, dass potenziell exponierte Mitarbeiter getrennt und nach Hause geschickt werden.

Angebliche Gefahren: 1, exponierte Mitarbeiter: 1
Quelle: Osha.gov | Empfangsdatum: 2021-04-26

#coronaviruscovid19 #osha #30 #york #pennsylvania #unitedstates

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1. Steckdosen fehlen Abdeckungen. Mixer auf der Theke im Konditorraum funken und rauchen, wenn sie benutzt werden. Rollregale sind kaputt und fallen auseinander. Die Badezimmer werden nicht gereinigt. Die Böden sind sehr rutschig. 6. Es gibt keine ausgewiesenen Gehwege und keine ausgewiesenen Lagerräume für Kisten, wodurch Stolpergefahren… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #oldironoreroad #bloomfield #connecticut #unitedstates #suppe #gebäck

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1. Der Arbeitgeber hat keine Risikobewertungsverfahren für Coronavirus (COVID-19) eingeführt, um die Exposition der Mitarbeiter gegenüber dem Virus zu verhindern. Der Manager kam mit einer Person in Kontakt, bei der COVID-19 diagnostiziert wurde und zur Arbeit kam. Die ordnungsgemäße Desinfektion und Reinigung wird nicht gemäß den CDC-Richtlinien… Mehr sehen

#coronaviruscovid19 #osha #northbroadstreet #meriden #connecticut #unitedstates