1. Der Arbeitgeber hat keine Richtlinien, Verfahren und/oder Anweisungen entwickelt und umgesetzt, um die Exposition gegenüber dem Coronavirus (COVID-19) zu verhindern. Der Mitarbeiter wurde positiv auf die Coronavirus-Krankheit 2019 (COVID-19) getestet, und der Arbeitgeber befolgt nicht die aktuellen CDC-Richtlinien für Unternehmen und Arbeitgeber zur Planung und Reaktion
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auf die Coronavirus-Krankheit 2019 (COVID-19). Es wird behauptet, dass die positiv getesteten Mitarbeiter die Quarantäneprotokolle nicht befolgt haben und der Arbeitgeber den Arbeitnehmern erlaubt hat, trotz positiver Tests weiter zu arbeiten. Eine ordnungsgemäße Desinfektion und Reinigung wird nicht gemäß den CDC-Richtlinien durchgeführt. Diese Bereiche umfassen, sind aber beschränkt auf Bereiche mit hoher Berührung, Büros, Toiletten und öffentliche Bereiche.
Angebliche Gefahren: 3, Mitarbeiter ausgesetzt: 17
Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2021-09-29
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