Covid-19 OSHA, AltaMed Medical and Dental Group, 972 Goodrich Boulevard, COMMERCE, CA, 90022, USA

972 Goodrich Boulevard, Commerce, 90022 California, United States

T8CCR 5199- Wir arbeiten mit Covid-19-positiven Patienten zusammen und bewerten diejenigen, die während dieser Pandemie möglicherweise an Covid-19 leiden. Wir werden von anderen Mitarbeitern über das Tragen von PSA lustig gemacht, einige Anbieter haben die Verwendung von PSA eingestellt, PSA wird getragen, um Covid-19-Patienten zu sehen, und dann in das Krankenschwester- und Arztzimmer getragen. Wir sind gezwungen, Patienten zu sehen, die Covid-19-positiv sind oder Covid-Symptome aufweisen, aber noch nicht getestet in nicht HEPA gefiltert kein Luftstrom klein Räume, die nicht gründlich gereinigt werden. Nachdem wir einen Patienten in diesen Räumen gesehen haben, stellen wir oft fest, dass er Covid-19-positiv ist. Wir haben darum gebeten, die meisten Patienten in der sichereren Umgebung ihres Autos oder per Telemedizin oder im Zeltbereich zu sehen, aber wir haben gesagt, dass wir kündigen können, wenn wir Angst haben, diese Patienten im Inneren zu sehen. Wir wurden gestraft, weil wir aufgrund unseres Alters zu viel Angst hatten. Nachdem ich Bedenken geäußert hatte, wurde ich unangemessen auf nicht verwandte Probleme untersucht, von denen festgestellt wurde, dass sie nicht von Nutzen sind. Wir sind 10 Personen in einem Konferenzraum und sitzen Schulter an Schulter ohne soziale Distanzierung oder HEPA-Filterung und mit vielen Mitarbeitern mit aktivem Husten. Pädiatrische Patienten, die Covid-19-positiv sind, werden durch unseren Arbeitsbereich geführt, um unnötigerweise Röntgenaufnahmen zu erhalten, da sie ohnehin ins Krankenhaus geschickt werden. Vernebler werden unnötig in ungefilterten Räumen eingesetzt. Die Mitarbeiter kehren hustend zur Arbeit zurück, weil wir nur unbezahlte Quarantäne haben. Uns wird weder Kontaktverfolgung noch Tests angeboten, aber es sind positive Mitarbeiter bekannt. All diese Probleme sind lösbar, aber unser Arbeitgeber schreit mich stattdessen an, wenn ich meine Bedenken zum Ausdruck bringe und meinen Arbeitsplan so ändert, dass er sich mit meinem anderen Job überschneidet, und sagt, dass ich kündigen kann, wenn ich möchte.


Quelle: Osha.gov | Datum des Wareneingangs: 2020-12-12